厦门市同安森林公安派出所公开招聘编外劳务派遣人员简章

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　厦门市公安局同安森林公安派出所因工作需要，现决定面向社会公开招聘编外劳务派遣人员4名,现招聘简章公布如下：
       
        　　一、招聘岗位，人数、资格条件
       
        　　1、招聘岗位：协警员。
       
        　　2、招聘人数：4名（其中：男性3名，女性1名） 。
       
        　　3、招聘条件：
       
        　　（1）遵纪守法(无违法犯罪记录)，具备良好品德和职业道德。
       
        　　(2)同安区户口，普通教育中专以上学历。
       
        　　（3）年龄28周岁以下（1983年12月31日以后出生）；身高：男性170厘米
       
        　　以上，女性160厘米以上。
       
        　　（4）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
       
        　　（5）熟悉计算机操作，持有C1驾照。
       
        　　二、报名时间、地点、方法
       
        　　1、报名时间： 2011年12月26日至12月31日正常上班时间。
       
        　　2、报名地点：厦门市同安区同安森林派出所（同安区集贤路300号206室，联系人：康晓清，联系电话：13666053368）或于12月27日和29日上午8:30-11:00到同安人力资源市场报名。
3、报名方法：
       
        　　应聘人员凭报名表和其它相关材料到报名点报名。报名点负责对报名者进行资格初审。 进入面试和考核阶段时，将对报考者的资格条件进行复核，资格条件的最终确认以复核为准。
       
        　　报名表见附件，报名时应提交报名表一式二份，近期同底1寸正面免冠照片3张，并提供以下材料原件和复印件： 本人身份证、毕业证书、户口本、岗位要求的其他证书；
       
        　　报考人员应按照应聘岗位的资格要求报名，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
       
        　　三、考试办法：
       
        　　(一)笔试
       
        　　1、笔试内容：
       
        　　笔试由同安森林派出所统一组织，采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试内容为《行政职业能力测试》 及基础法律知识。
       
        　　2、笔试时间：2011年1月6日 上午9：30—11：00
       
        　　(二)面试
       
        　　1、笔试卷面成绩乘以60%为笔试合成成绩，根据笔试合成成绩按岗位拟聘人数1：3的比例从高分至低分确定面试人选，末位成绩相同的一并进入面试；不足1：3的按实际人数确定。
       
        　　面试满分为100分，合格线为60分；按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于75分。
       
        　　2、面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。
       
        　　3、面试成绩乘以40%与笔试合成成绩相加折算成综合总分，根据综合得分按成绩高低择优聘用。
       
        　　4、体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。
       
        　　四、体检与考核
       
        　　(一)体检。参加体检人员携带本人身份证到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
       
        　　体检结果由招聘单位通知考生。考生或招聘单位在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
       
        　　本次招聘体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的要求执行，体检费用个人自理。
       
        　　(二)考核。体检合格的应聘人员，由招聘单位主管部门进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件再次进行复核，考核不合格的不予聘用。
       
        　　(三)体检、考核不合格的，从综合总分上合格线人员中依次递补。五、办理聘用手续
       
        　　(一)根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单并公示7天。
       
        　　(二)公示结果不影响聘用的，纳入合同管理并签订劳动合同。
       
        　　六、其它事项
       
        　　(一)本次招聘工作由同安森林派出所负责组织实施，由区人事劳动和社会保障局业务指导，区纪检监察部门监督。
       
        　　(二)招聘的人员应实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期1个月，试用期满考核不合格的予以解聘。
       
        　　(三)聘用人员工资福利待遇按同安区机关事业单位劳务派遣人员相关政策执行。

       
       
        　　二〇一一年十二月二十二日

        附件下载：协警报名表