山东省卫生厅所属山东省立医院公开招聘工作人员简章

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山东省立医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健和指导基层等任务于一体的山东省规模最大的综合性三级甲等医院，是山东大学附属医院、山东大学临床医学院、山东省临床医学研究院。医院目前开放床位3000余张，年门诊量224.3万人次，出院病人7.8万余人次，手术5万余台次。医院目前拥有泰山学者岗位7个，国家临床重点专科6个，省部级重点实验室2个，省医疗卫生重点学科11个，省级医学中心14个，博士点、硕士点覆盖全部临床、基础学科。现有在编职工2431人，其中高级职称708人，具有博士学位530人，博士后46人。享受国务院政府特贴、泰山学者、国家百千万人工程国家人选、山东省有突出贡献的中青年专家等国家级、省部级高层次人才100余名。近五年，医院荣获国家科技进步二等奖2项，省部级科技一等奖8项，二等奖17项，三等奖60余项;目前承担国家级大课题52项，省部级课题245项。医院每年都获得国家“863”计划、“973”计划、十一五支撑计划、国家自然基金和省部级科研立项课题经费1500万元以上。近几年，医院陆续引进了PET-CT、机器人导航手术显微镜系统、世界首款大口径高场强磁共振机等设备，为医、教、研的全面发展奠定了基础。医院不断开展新技术、新业务，标志着当今先进诊疗技术发展方向的微创手术、介入治疗、脏器移植技术、人工假体及重症监护治疗、分子生物学与基因诊疗技术均获得较大的发展，并在国内外产生较大影响。医院先后荣获“全国卫生系统先进集体”、“全国十佳文明服务示范医院”、“全国百佳医院”、“全国创建文明行业先进单位”、 “全国首批百姓放心示范医院”、 “全国首批管理创新单位”、“全国思想政治工作先进集体”等荣誉称号。2010年12月6日山东省立医院东院正式开业，位于济南新城区，奥体中心对面，占地面积400余亩，编制床位2000张，目前已成为一所专科特色突出，综合实力雄厚，国内一流，国际先进的现代化医院。因业务发展需要，现面向社会公开招聘博士研究生30名。        　　按照《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》(鲁人发[2007]22号)规定，根据岗位需要，为保证公开招聘工作的顺利进行，现将相关事项公告如下：
　　一、招聘岗位
        　　招聘岗位、专业、学历及有关要求详见附件《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。具体计划及条件详见山东省立医院网站(www.sph.com.cn)。
        　　二、招聘程序
        　　中级岗位工作人员的招聘程序如下：
        　　(一)招聘人员基本条件
        　　报名人员应符合山东省省属事业单位公开招聘规定的条件和要求，同时具备以下条件：
        　　1、坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有较高的思想政治素质，团结协作，遵纪守法，具有良好的职业道德。
        　　2、具备招聘岗位规定的学历、学位、专业条件要求，并按时取得规定的学历、学位证书。
        　　3、热爱医院工作，遵守法律法规和医院各项规章制度，无受到党纪、政纪处分或法律制裁的行为。
        　　4、身体健康。
        　　应聘人员要保证材料的真实性，原件和复印件核对一致，真实有效。如有不实之处取消面试资格，依次递补面试人员。
        　　(二)报名方法
        　　按照省人力资源和社会保障厅的要求，在省人力资源和社会保障厅、省卫生厅及山东省立医院网站上公布招聘信息，接受公开报名。博士研究生可直接到省立医院人力资源部报名或电话确认报名，办理相关面试手续，我院安排专人负责资格审查。报名时间自信息公布之日起至12月1日结束。逾期不报到者视为放弃资格。报到时需提交以下资料(原件和复印件)：个人简历(包括基本信息、学历演变、专业方向、发表的论文及科研成果、各类获奖证书等)、毕业生就业推荐表、身份证或户口本等。在职人员、委培及定向毕业生须提交原单位同意应聘的证明材料。
        　　(三)考试面试内容和方式
        　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，对面向博士研究生招聘的中级岗位可简化程序，采取直接面试的方式进行。面试主要考察应聘者的基础知识掌握情况、外语水平、专业技能、业务水平及发展潜力等。面试时间10-30分钟，接受同行专家的提问。面试具体时间另行通知，具体时间见山东省立医院网站(www.sph.com.cn)。面试以百分制计算成绩，面试成绩即为考试总成绩，设定面试合格分数线为60分，低于60分者不予聘用。
        　　(四)考核体检
        　　根据考试总成绩，按照由高分到低分以招聘人数1：1.2的比例确定进入体检考核范围人员。体检参照人事部、卫生部制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，国家另有规定的从其规定。体检合格后组织考核，成立考核小组，具体负责考核工作，实事求是，全面、客观、公正地进行评价。
        　　(五)签订聘用合同
        　　经过面试、考核、体检合格拟聘用人员情况，在山东省人力资源和社会保障厅网站进行公示，时间不少于7个工作日。公示无异议后经卫生厅审核同意，报省人力资源和社会保障厅备案，签订聘用合同。受聘人员实行试用期制度，试用期为3-12个月。试用期满后，根据考核情况决定是否聘用。
　　三、相关待遇
        　　享受国家规定的待遇和医院在职职工福利待遇。
　　四、联系方式
        　　联系人：曹先生 郑先生
        　　电话：0531—87060696 85186403
　　传真：87904002
　　E-mail：slyyrsc@163.com
　　地址：山东济南市经五纬七路324号山东省立医院人力资源部
        　　邮编：250021
　　附件：山东省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

        　　省卫生厅

        　　二〇一一年十一月十七日

天涯孤鸿

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