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[企事业招考] 行测技巧:玩转定义判断

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发表于 2018-1-17 12:57:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

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定义判断题型无论在公考省考中还是国考中都拥有很重要的地位,整个判断推理中包括逻辑判断、类比推理、定义判断和图形推理四大部分,基本上都是10道题目,因此定义判断题型占据了四分之一的数量,并且从历年的不能类型题目的分数来看,该部分的题目分数也是居高不下的。对于大部分考生而言,定义判断的理论部分是很好接受和理解的,而且解题技巧在题目中的应用也都是非常行之有效的,但是若想把这部分的全部分数拿到手也并非易事,因为定义判断部分是涉及知识面较广的题型,其中包括心理学、经济学、管理学、法律等等相关专业知识,其中法律方面的定义判断题目是其中一个难点。

定义判断题型解题方法主要包括以下三个:核心成分分析法、主特征分析法、以及结构分析法,其中运用比较广泛的就是核心成分分析法,定义判断题目中大部分题目就是运用这个方法进行解答的,并且这个方法也比较试用于一些晦涩难懂的定义中,其中我们关注的核心成分主要包括主体、客体、原因、条件、手段、前提、结果等等。通过这些核心成分来划分出该定义中可以帮助做题的核心成分。

那么接下来我们通过几道习题来熟悉一下定义判断题目解题方法的应用:

http://suihua.offcn.com/html/2018/01/18338.html


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