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女生在报考公务员的选择上,例如,熬夜出差不易,公检法、纪委监察、审计、银监证监会等,有些岗位如果明确备注男性优先,就千万不要报了,因为不会因为女的就能养尊处优,因为男女一样对待,但男性可能就更容易适合胜任该工作。女生能扬长避短,选择最适合自己的岗位,对女生来说显得非常重要。 适合女生的岗位有哪些呢 一、文秘、财会、人事、行政等相关岗位 女生心思细密,耐心较好,语言能力和表达能力较好,组织协调能力强,无论是写材料,做协调,有着天然的优势,这些岗位工作环境好,劳动强度低,稳定,更适合女生。对女生未来的发展也是有比较优势。 二、硕士及博士学历要求的岗位 女生在读到硕士和博士的阶段,一般毕业年龄都在25以上,中国传统的婚礼理念压力,也使得女生在婚姻上分担了注意力,公务员考试是需要高度专注的,那么如果能全力备考公务员的高学历女生就有了优势,为了避开和大部分的男生竞争,女生在比重较小的高学历人群中竞争会更有优势。尤其是女博士的比重比男博士小,女生在博士学历岗位上也有着比较优势。 三、公关类、翻译类、只限女性的岗位 女生在形象气质上更加注重,在语言上的天赋,在学习中的刻苦,自觉性较好,如果有这些相当于亲自给女生打造的岗位,或者只限女生的岗位,那么最好不要错过,当然,这些只限女性的岗位如果还有要求其他条件,会更有可报性。 四、省市县岗位优于基层乡镇岗位 基层岗位尤其是乡镇,外部环境相对恶劣,生活条件艰苦,对于刚出大学象牙塔的女孩来说,反差一定会大,会给女生带来很大的落差感,除非有着坚定的信念扎根基层,要不然,很难长久。 五、离家乡近的岗位 女生和男生比,更向往安稳,离家乡远,会造成孤独感,并不容易适应当地的风俗,这也影响工作,离家乡近的岗位,无论从照顾父母,还是接下来的成家立业,都对女生大大利好。 尤其是有些岗位限制本省户籍,如云贵新藏等边缘地区的国税局等,女生考自己家的岗位,也不妨是一步好棋。 六、劳动强度低,不常出差的岗位 有的职位“需随时出差,进行野外案件现场勘查工作,条件艰苦,环境复杂,需较强抗压能力和心理承受能力。这些明显不太适合女生。 俗话说:男怕入错行,女怕嫁错郎,但是在新时代,女人撑起半边天,谁说女子不如男,报考职位相当于选择了未来的生活,不亚于选择对象,女生们在考试报考的时候,更要考虑谨慎,有更多疑惑,请关注华图教育官方网站的职位报考峰会。
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