2016黑龙江事业单位职业能力测试：事业单位数字推理考情分析

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2016黑龙江事业单位职业能力测试：事业单位数字推理考情分析

【导读】

中公事业单位招聘考试网今天特意为大家带来的备考内容是《事业单位数字推理考情分析》，希望可以帮助大家更好的备考行政职业能力测试考试，一举成功!

为了让考生能在事业单位数字推理部分收获更多的分数，本文就事业单位数字推理的考情做如下分析。

事业单位数字推理部分的近几次命题大多有迹可寻，虽然只有5个题目，但命题特点比较容易把握。我们来看几个历次真题：

例1： -1 1 5 12 ( ) 43

A.13 B.24 C.15 D.16

解析：本题是2016事业单位数字推理第二次统考的第一题，由于数列的变化幅度不大，第一项是负数，故采用做差，做一次差后得2，4，7，对其再做差，可得2，3，则后一项可为4或5(自然数列或质数列)，往上推，可得出答案为24。

综合来说，本题是考生较疑惑的一道题目，由于空项在倒数第二项，导致两次差以后只留下两个数字，这样一种命题方式增加了本题的难度，而这也是近几次考试事业单位数字推理常采用的出题模式。考生在求解过程中应注意做1-2次差后要结合差，只有如此，才能有效解决此类题目。

例2：( )10 8 8 7 6 6 4 5

A.8 B.9 C.10 D.11

解析：此题是2016事业单位数字推理第二次统考的第四题，由于数列特征是项数较多，可较快地定位到本题涉及的考点是组合数列。项数有9项，故可用三三分组或间隔组合，根据数字关系，此题是间隔组合，故答案是9，选B。

例3：1 2 2 6 3 15 5 ( ) 8 104 13

A.27 B.20 C.40 D.24

解析：此题是2016事业单位数字推理第二次统考的第五题，跟例2类似，项数较多，故考虑组合数列，此题的组合数列涉及的是三三分组，有交叉的情况，故括号项为5和8之积为40，选C。

总结例2和例3，回顾事业单位历次考试，组合数列是较少涉及的知识点，但最近一次的考试考查了2题，难度上命题人还是有所考虑的，考生在备考过程应格外关注。

事业单位考试数字推理部分按照以往的情况，较多涉及的考点还有数位拆分，而倍数数列、积数列、多次方数列、和数列都是偶尔涉及，考生在备考过程中应注意抓住主要矛盾，集中精力准备常考题型。考生在复习过程中应注重自身能力的提高，相信经过大家的努力，在即将到来的事业单位考试中一定能取得好成绩。

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