事业单位面试范文：工作中的公平原则

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事业单位面试范文：工作中的公平原则

有两个同事在施工过程中受伤，他们领导要求直接评选他们为先进工作者，作为评选工作的负责人，你怎么处理?

先进工作者的评选旨在表彰先进鞭策后进，因此，做到公平公正至关重要，面对他们领导这样的要求，我会本着关爱公平的原则来处理。

首先，我会对他们领导的心情表示理解，并明确表示我会尽力为他们争取，并请他代表单位对这两位同事因公受伤表示慰问。

其次，我会按照此次评选的基本标准对这两位受伤的同事进行对照，并充分征求领导的意见，由各位评委为他们客观的进行评分，然后，看他们能否进入评选比例当中，如果能够进入，那就评选为先进工作者，如果不能顺利进入评选比例，我也会将具体情况详细的向他们的领导进行反馈。

再次，考虑到两位同事是为工作而受伤的，为了体现单位的人文关怀，我会建议领导单独设立特殊贡献奖，对这两位同事予以表彰和慰问。

最后，我会及时将此次评选的结果进行公示，在公示过程中我也会对每个环节每位参选人的得分一并进行公开，做到透明、公开，接受同事的监督。

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