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[初任公务员] 事业单位考试行政职业能力测试答题技巧:语句表达题型的重要性

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发表于 2014-5-19 17:55:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

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事业单位考试行政职业能力测试答题技巧:语句表达题型的重要性
语句表达题型包括语句排序题、语句衔接题和结语推断题等,这三者在言语理解与表达考试中,所占的比例是相对少的,相比逻辑填空和主旨概括、意图判断题等来说,是相当可怜的,有的考生甚至称之为“鸡肋”,但是就是这个“食之无味,弃之可惜”的题型在考试当中却成了有些考生成绩中的软肋了。
有些考生在成绩出来后,常常会出现抱怨要是做题再做对两三题就可以进面试等等情况,为什么会出现这么令人惋惜的情况?考试时间不充足、数量计算太粗心、没有认真审题等基本的考试要求,我们暂且不论,就言语理解与表达模考而言,语句表达题型的忽视是考生丢分的重要原因。
有的考生认为,语句表达题量少,难度较大,掌握好一些秒杀的解题技巧就够了,实在不会做就瞎蒙或放弃,这不是一个正确的备考方式。语句表达题主要考查考生从整体上驾驭文体结构和从细节上分析问题的能力,做到综合与分析相结合,这种题型所要求具备的能力对考生以后上岗工作有重大的帮助,特别是从事办公文书类性质的工作。可见,语句表达这种题型同样需要考生的关注。
当从成绩分数来说,放弃和拿下这块容易丢失的阵地,势必会拉开考生之间的差距,一分或一题之差,也将影响是否获得入围面试资格。所以,语句表达题型这块阵地,不容丢失
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