金华经济技术开发区管委会公开招聘17名合同制工作人员简章

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金华经济技术开发区管委会根据工作需要，决定面向社会公开招聘劳动合同制工作人员17名。具体事项如下：

一、招聘岗位及人数

计生管理、会计核算、农经管理服务、畜牧管理服务、农技推广服务、办信接访、服务业管理、审计、环境监察、劳动监察、安全生产监督管理岗位各1名，综合管理岗位2名，环境保护管理岗位4名。

二、招聘条件

计生管理岗位：金华市本级户籍，年龄在30周岁及以下，全日制普通高校本科及以上中文、法律、医学相关学历，有2年以上计生工作经验。

会计核算岗位：年龄在35周岁及以下，会计专业大学本科及以上学历。

农经管理、畜牧管理、农技推广服务岗位：金华市本级户籍，年龄在30周岁及以下；全日制普通高校本科及以上财务管理相关专业、全日制普通农业院校大专及以上畜牧兽医、农学、植物保护、土壤化学等相关专业；能熟练应用办公软件，具有一定组织、人际沟通和写作能力。

办信接访岗位：拥护党的路线、方针、政策，热爱群众工作和信访工作，服从组织安排；金华市本级户籍，年龄在35周岁及以下；大学本科及以上学历；有乡镇（街道）或村（社区）工作经历；有较强协调处理问题和口语表达能力，会电脑操作。

服务业管理岗位：年龄在30周岁及以下，大学本科及以上学历，具有较强的语言文字表达能力、组织沟通能力和良好的团队协作精神，具有综合事务处理及招商引资工作经验。

审计岗位：金华市本级户籍，年龄在35周岁及以下，工程类专业大学本科及以上学历，具有工程造价编审或工程管理5年及以上相关工作经历，具有注册造价工程师执业资格或工程师职称。

环境监察岗位：年龄在30周岁及以下，大专及以上学历，政治素质过硬。退伍军人优先。

劳动监察岗位：金华市本级户籍，年龄在30周岁及以下，法律专业大专及以上学历。有执法岗位工作经历者优先。

安全生产监督管理岗位：年龄在30周岁及以下，安全管理专业大专及以上学历。

综合管理岗位：年龄在30周岁及以下，文秘或相关专业本科及以上学历，有两年及以上工作经验，会办公软件、简单图片编辑，熟悉公文写作，品行端庄。

环境保护管理岗位：年龄在30周岁及以下，环保、化工、法律、管理类等相关专业大学本科及以上学历。退伍军人优先。

以上岗位在同等条件下，均对金华经济技术开发区内的大学生村官优先录用。

三、招聘程序

1、公开公告。在金华人才网、金华经济技术开发区网上刊登招聘简章。

2、报名时间、地点。2014年5月19日至21日，在金华市双溪西路620号开发区管委会大楼1612办公室报名。报名需携带身份证、户口簿、学历、职称证书原件及复印件、工作业绩证明和近期免冠1英寸照片2张。联系电话：83183910。

3、资格审查。由组织人事部门会同用人部门负责对报名人员进行资格审查。

4、考试。考试采用百分制，分笔试(公共知识科目)、面试，按笔试50%、面试50%计入总分。报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试。报名人数不足招聘计划数3倍的，取消招聘计划。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定面试对象。根据岗位需求和专业特点组织面试。考试成绩可在金华人才网（http://www.jhrcsc.com）和金华经济技术开发区网（www.jhk.gov.cn）上查询。考试时间另行通知。

5、体检。按招聘岗位人数，根据考生笔试面试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准实施，费用由考生自行承担。若体检有不合格的或自愿放弃体检的，按该岗位考生总成绩高低顺序依次递补。

6、考察。对体检合格考生按1：1列入考察，考察参照国家公务员录用考察有关规定执行。若有考察结论为不宜录用的，按总成绩从高分到低分依次递补。

7、录用。体检、考察合格者，按总成绩从高分到低分以招聘人数的1：1比例确定录用人员。

四、其它事项

1、全程监督。招聘录用工作由金华经济技术开发区纪工委全程负责监督。

2、合同签订。被录用人员与金华市江南资产经营有限公司签订劳动合同。

3、工资待遇。聘用人员工资待遇按照《金华市江南资

产经营有限公司劳动薪酬制度》执行，享受社会保险和住房公积金等待遇。

五、招聘简章由金华经济技术开发区管委会组织人力社保局负责解释。

附件1

2014年5月14日

http://www.jinhua.gov.cn/art/2014/5/14/art_27_346685.html