浙江省网络信息安全技术管控中心2014年4月公开招聘人员公告

信息发布

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省网络信息安全技术管控中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省网络信息安全技术管控中心：浙江省通信管理局下属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要承担浙江省互联网行业管理相关平台的建设、运行维护、研发和管理、为互联网行业管理提供技术支撑和保障等工作。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘1个岗位共2人。

（一）招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。

（二）岗位名称及具体要求

岗位名称	岗位类别	招聘人数	年龄	学历/学位	专业要求	应聘条件及要求	优先条件	备注
网络信息安全管理	管理	2	30周岁及以下(1983年4月22日以后出生)	硕士研究生	计算机科学与技术专业/信息与通信工程专业	专业方向偏向计算机网络、数据通信和网络信息安全领域。	在同类岗位具有2年以上工作经验。	能适应长期出差，能承担应急情况下网络信息安全处置及节假日值班等。

（三）招聘条件有关说明

1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

3、工作经历。按劳动（聘用）合同和社保缴纳记录证明或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

4、优先条件。招聘条件中明确的岗位偏好条件，在面试评价标准中反映。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、网上报名。时间：2014年4月16日9：00－4月22日16：00。报考人员在浙江人事考试网(www.zjks.com)报名。
2、资格初审。时间：2014年4月16日－4月23日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则酌情核减招人比例，直至核减或取消招聘计划。

3、网上缴费。时间：2014年4月16日9：00－4月24日24：00,资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。已缴费人员在2014年5月14日－5月16日上网(www.zjks.com)下载打印准考证。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，各按40%和60%计入总成绩。

1、笔试。5月17日上午9:00—11:30《综合应用能力》，下午14:00—15:30《职业能力倾向测验》。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带身份证、户口本、学历和学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》）、职称、职业资格证书、劳动合同和社保缴纳记录证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式：结构化面试。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按1:1比例确定为体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江省通信管理局网站（http://www.zca.gov.cn，公告—其他）；

2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省通信管理局（监察处）：0571-87087171；

2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

联系人：方捷、史倩

咨询电话：0571-87038320、87066722

浙江省网络信息安全技术管控中心

2014年4月11日