芜湖经济技术开发区人民法院2014年4月招聘7名工作人员公告

信息发布

芜湖经济技术开发区人民法院面向社会公开招聘工作人员7名，现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。
二、招聘岗位和条件
（一）合同制书记员（3名）
1、年龄在28周岁以下；
2、具有本科以上学历，法律本科或两年以上书记员工作经历的优先。
3、能够熟练运用计算机办公软件，具有一定的文字理解能力和归纳能力。
（二）合同制司法警察（3名，其中男性2名，女性1名）
1、年龄在25周岁以下；
2、具有大专以上学历；
3、男性身高175厘米以上，女性身高162厘米以上。
（三）合同制档案员（1名）
1、年龄在28周岁以下；
2、档案专业本科以上学历。
三、招聘程序
招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、聘用的程序进行。
1、报名和资格初审
报名时间：4月11日（周五）、4月16日（周三）上午招聘会。
地点：经济技术开发区人力资源市场（经济技术开发区港湾西路30号，乘3、19路公交车到二航局站下车）。
应聘者在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片1张。
应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。
2、考试
考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3：1，应考人数不足时，按相应比例减少聘用人数。
为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。
根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序，按1:3比例确定参加面试人员。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。
3、体检、考核及聘用
根据考试总成绩按从高分到低分的顺序（考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序），以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。
体检及考核合格人员办理聘用手续。
四、有关待遇
实行劳动合同制，工资待遇参照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。

本公告未尽事宜由芜湖经济技术开发区人民法院政治处负责解释。
联系电话：0553-5770102、5770936


芜湖经济技术开发区人民法院
2014年4月8日


招聘报名表.doc


http://www.wedarc.gov.cn:8080/wedars/meizhouzhaopin/2014-04-08/984.html