上海科技大学工作人员公开招聘公告 2014年4月7日前报名

信息发布

上海科技大学是由上海市人民政府与中国科学院共同举办、共同建设，经教育部批准、由上海市人民政府主管的全日制研究型普通高等学校。

上海科技大学致力于建设成为一所小规模、高水平、国际化的创新型大学。2014年9月，学校将招收首届200名本科生，招收提前批第一志愿考生（一本线以上）。

根据建设与发展需要，现诚招学校工作人员：

一、招聘岗位及职数：

岗位	职数
公共服务处主管	1
科技发展处高级主管	1
物质科学与技术学院普通化学实验课教师	2
生命科学与技术学院主管	1
iHuman研究所知识产权管理和对外合作开发主管	1
iHuman研究所财务主管	1
学院及研究所研究人员	若干

二、招聘职位职责与招聘条件

（一）公共服务处主管

主要职责：

1）协助部门领导组织制定校园物业管理方案，负责项目前期介入等事宜。

2）制定校园物业管理目标并监督贯彻执行，保障校园管理、教学、科研等各项工作正常进行。

3）建立健全相关校园物业管理服务的各项规章制度，使之合理化、精简化、效率化。

4）保持与学校园区属地内各有关单位的联系，保障校园的治安安全。

5）严格执行各项财务制度，负责控制相关物业管理的各项支出。

6）按时、按质、按量完成领导交办的其它临时性工作。

招聘条件：

1）有独立工作能力和较好的表达能力，具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题全面细致并具备一定的外联与公关能力；

2）工作敬业、主动性强，性格开朗，自律性强，有强烈的集体认同感和团队合作精神，能够熟练使用常用办公软件；

3）40岁以下，中共党员，大学本科及以上学历；

4）具有注册物业管理师资格，3年以上物业管理行业项目管理岗位从业工作经验；有独立管理二十万平米以上大型物业项目经验优先考虑。

（二）科技发展处高级主管

主要职责：

1）知识产权和科研产出物的管理；

2）各类科研合作合同（协议）的审核及管理；

3）负责科技成果转化和技术转移方面的具体工作。

招聘条件：

1）硕士及以上学历，理工科，有一定的知识产权管理经验，具有生物相关专业背景者优先，年龄40周岁以下，身体健康；

2）思想品德端正，工作责任心强，性格开朗，乐于为人服务，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；

3）熟悉专利法、合同法等相关法律知识；

4）良好的中英文表达能力，熟练操作计算机及各类办公软件。

（三）物质科学与技术学院普通物理实验课教师

主要职责：

1）负责物理实验课的教学，跟踪实验教学发展动态；

2）指导实验助教，整理实验资料（中英文）；

3）负责物理实验相关仪器及耗材的购买、日常维护和教学准备工作；

4）负责演示实验、教学实验的准备工作，落实实验室的安全规章制度。

招聘条件：

1）善于交流沟通，具有物理相关专业博士研究生学历，有教学经历或师范背景的应聘人员优先；

2）具有两年或以上的物理实验室工作经验和熟练的实验操作技能，充分了解有关实验仪器设备的使用方法；

3）熟悉物理实验室安全规范；

4）能够阅读编写专业英语资料。

（四）生命科学与技术学院主管

主要职责：

1）配合学校开展本科生招生相关工作，如高中生夏令营、科技竞赛、创新创业等；

2）负责学院本科生教务工作，熟悉学院本科生专业课程内容，能够对学生的本科阶段培养提供指导帮助；

3）负责学院本科生学生工作，包括学生的日常教育、日常事务办理、组织学生开展社团活动；

4）完成领导交办的其他工作，协助完成学院其他日常事务。

招聘条件：

1）热爱学生工作，在招生工作中严格遵守职业道德，吃苦耐劳，有高度的责任感；

2）有开拓精神，有强烈的主动沟通意识和沟通能力，有良好的团队合作精神；

3）勇于在压力下承担工作，具备较强的分析问题、解决问题的能力，考虑问题思路清晰、全面细致，具有积极乐观的工作和生活态度；

4）有招生相关工作经历者优先；

5）本科及以上学历，英语水平良好，35周岁以下。

（五）iHuman研究所知识产权管理和对外合作开发主管

上海科技大学iHuman研究所坐落于上海浦东新区张江高科技园区内，由上海科技大学和中国科学院上海分院所属的几个相关研究所共同筹建。iHuman研究所是由一批包括诺贝尔奖得主在内的国际知名学者按照国际顶级研究所标准建设而成。研究所聚焦与人类重大疾病相关的G蛋白偶联受体（GPCR）及其它人体细胞信号转导研究领域，通过与国际知名学术研究机构和大型药物研发企业结成紧密的战略联盟，开展产学研一体化的高水平研究。

细胞表面受体，如GPCRs及其相关的细胞内蛋白，负责人体内细胞与细胞间的沟通以及细胞和其微环境的交流，进而广泛参与多种生理活动，因此这些细胞信号受体成为微调生理反应和对抗众多病理状况和疾病的理想药物靶标。

主要职责：

1）负责研究所知识产权和科研产出物的总体管理，包括专利申请材料的审核并提出意见或建议，负责专利申报、受理、授权、维持和资助等的协调管理。论文、专利、专著等其它科技产出物的统计及档案管理等。负责研究所各类科研合作协议、科研合同的初步审核。

2）协助学校国际合作处完成研究所因公出访人员的日常派遣工作；负责外宾来访的日常工作；研究所重大外事活动的协调安排；国际合作相关项目的组织申报、过程管理和总结验收工作；负责国际交流与合作的总结统计；协助所国际会议的组织安排；国际合作协议的初审等。

招聘条件：

1）具有生物化学、分子生物学、结构生物学、药学、法学或相关专业硕士或博士学位，重点高校或研究所优先；

2）具有良好的个人素质，忠于职守，责任心强，工作积极主动，具有细致踏实的工作作风，有良好的服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力；

3）具有良好的英语读写和交流能力，有国外学习和工作经历者优先；

4）有公司、科研院所或大学从事知识产权管理工作经验者优先；

5）35岁（含）以下，身体健康，具有很好的文字和语言表达能力，具备熟练的计算机操作和文档处理能力。

（六）iHuman研究所财务主管

招聘条件：

1）熟悉国内和国际银行业务、具备独立工作能力；

2）会计上岗证、硕士以上学历（财经相关专业）；

3）熟练掌握财务软件及日常办公用软件的使用方法，较强的英语表达及文字写作能力；

4）财务相关工作经历（具有外企工作经历者优先）；

5）工作认真负责、细致，原则性和责任心强，具有良好的人际沟通、具有团队精神和服务意识强。

（七）学院及研究所研究人员

主要职责和招聘条件通过学校人才招聘网（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。

二、招聘办法

1、报名

请应聘者通过上海科技大学人才招聘网（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具体岗位的应聘方式，并提交应聘申请。报名时间：即日起至2014年4月7日，招满即止。

2、资格审查

学校将对收到的应聘材料进行筛选与资格审查，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。对应聘者进行资格审查前，不予接待应聘来访。

3、考核

学校组织统一考核，考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，基本采取提问答辩方式进行。

4、考察与体检

综合考核结果，确定拟录用人员，对其组织录用考察与体检。

5、拟聘人员的确定和公示

根据面试、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

三、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

四、联系方式

联系人：李老师

E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

想了解更多信息，请登陆学校网站www.shanghaitech.edu.cn。

上海科技大学

二〇一四年三月二十日