110BBS

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

卓美眼科专家帮你顺利入警
查看: 4591|回复: 0
收起左侧

[企事业招考] 甘肃庄浪县2014年公开招聘事业单位紧缺专业人才公告

[复制链接]
发表于 2014-3-19 13:23:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转110BBS论坛

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

x
庄浪县公开招聘紧缺专业普通高校毕业生,现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划
我县事业单位招聘普通高校毕业生100名,其中教育系统59名;卫生系统30名;林业、水务、住建、交运等系统11名。
二、招聘条件
1、2014年毕业的全日制普通高校应届本科及以上学历毕业生(不含三本及专升本);
2、应聘人员应具有招聘岗位要求的专业、学历、生源等条件,详见附件;
3、品学兼优,身体健康;
4、毕业时未取得毕业证、学位证或在校期间有不良记录者,所签就业协议无效,不予聘用;
5、医疗类不受户籍限制。
三、招聘程序
1、报名:医疗类、林业、水务、住建、交运类毕业生3月22日在兰州大学现场报名;师范类毕业生3月29日在西北师范大学现场报名。报名时,毕业生须提交由院校出具的能否取得毕业证和学位证、有无不良记录的证明、学习成绩单、就业协议、自荐书、身份证、CET四六级成绩单、计算机等级证、获奖证书原件及复印件、照片等。符合招聘条件的人员须填写《庄浪县2014年公开招聘紧缺专业人才报名登记表》。
2、资格审查:由招聘工作领导小组对报名者条件及相关证件严格审查,应聘人员应对提供的证件资料的真实性负责,如有弄虚作假,取消其应聘资格。
3、面试:成立师范类、医疗类、其他专业类面试测评小组,测评应聘人员综合能力、岗位适应能力、工作技能、思维反应、口头表达和组织协调能力等。所有应聘者都要参加面试,面试采取查阅个人资料、现场问答等方式进行。面试时间、地点另行通知。
4、签订就业协议:经面试合格的拟招聘人员,填写《平凉市2014年公开招聘紧缺专业人才花名册》,报市人社局审查备案,市人社局根据上报《花名册》办理就业协议签订手续。
5、办理聘用手续:拟招聘人员毕业后,持就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等材料,到庄浪县人社局报到。7月底前,市、县招聘办公室进行资格复审,复审不合格的,取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的,按自动放弃对待。对资格复审合格人员,在庄浪县人民政府网站、庄浪县人力资源和社会保障局网站上进行公示,接受社会监督,公示期为七天。经公示无异议者,按程序报市人社局审批。审批后取得聘用资格的人员,签订聘用合同,落实相关待遇。
附:《庄浪县2014年事业单位紧缺专业人才招聘计划表》
监督电话:庄浪县监察局0933-6621120
联系咨询电话:师范类0933-662151213919532916
医疗类0933-662225415348035089
其他专业类0933-661030813993370538

庄浪县人才招聘工作领导小组
2014年3月17日


庄浪县2014年事业单位紧缺专业人才招聘计划表
用人单位
专业
学历
人数
备注
庄浪县林业系统(2人)
林学、测绘工程
一本及以上。

2
仅限庄浪生源
庄浪县水务系统(1人)
水文与水资源工程
1
庄浪县住建系统(6人)
给水排水工程、土木工程、建筑学、测绘工程、园艺
6
庄浪县交运系统(2人)
交通工程、道路桥梁工程
2
庄浪县卫生系统(30人)
临床医学、中西医临床医学、中医学、麻醉学、精神医学、卫生检验、医学检验、医学影像学、药学、护理学、口腔医学、针炙推拿学、预防医学、中药学
二本及以上。
30
不限生源
庄浪县教育系统(59人)
汉语言文学、数学、英语
1.西北师范大学等省部属重点师范大学师范专业本科生及研究生;
2.非师范重点院校研究生,本科段为师范院校师范专业;
3.音乐、学前教育可放宽到非师范类二本及以上;
4.研究生要求本科、研究生阶段专业一致。
22
仅限庄浪生源

政治、历史、地理
8
物理、化学、生物
14
教育学、心理学、计算机、美术、体育
5
音乐、学前教育
10
合计


100

http://www.gszhuanglang.gov.cn/rsj/contents/9494_133952.html

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|无图版|110BBS ( 豫ICP备2020034528号 )

GMT+8, 2024-11-22 14:09 , Processed in 0.697661 second(s), 16 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表