2013陕西公务员考试名师解读公告--李雪

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虽然各位同学觉得今年公告好像没有什么变化，只是个别字眼上差了一些，但是往往就是这些细微的变化能够透漏出政府在招考政策上的倾向，而这些倾向又直接关系着各位同学的复习和报考，接下来我就简单介绍一下到底变化在哪里：

第一、招考人数。今年总共招录2639人，细心的同学会发现2012年招录人数是3299人，2011年招录人数是2768人，今年人数好像是比往年人数减少了，但大家要注意，2012年的招录人数中包含警察招考901人，2011年包含警察888人，而今年是没有进行警察招录的，所以今年从总人数上来看，仍旧是增加了，并不意味着从此公务员招考人数上要开始缩水，这一点大家尽可放心。

第二、对考生诚信和稳定性要求凸显。在不允许报考的要求中明确加入了在其他公务员考试招考中存在不诚信现象不许报考陕西公务员的规定，另外，在录用环节，也明确指出职位有要求服务期限的，在服务期限内不得调离、不得考事业单位、不得考公务员。这就要求大家在报考时一定要充分了解自己和充分了解职位要求、工作性质。

第三、选调生人数招考同比缩减。选调生的职位每年都是考生比较热衷的，但是今年出现了新的变化，即在招录的197人中，有130人仅从满服务期限或者在岗2年的群体中招考，这就意味着只有67人从应届生中招考，今年选调生职位竞争必然更加激烈，广大有意愿的考生须做好充足的准备。当然，这个变化也能体现出国家对于大学生下基层的鼓励和政策倾斜。

第四、职位中凸显“仅限应届生”报考。陕西省考历年来都不在职位中限定只允许应届生报考，在今年的职位表中113个职位明确标出仅限应届生，这一变化同样也是国家为缓解大学生就业难做出的政策支持。所以各位同学一定要把握好自己应届生的身份和优势。

第五、综合成绩计算出现明显变化。对于这一变化，我们需要关注两点，首先，往年的笔试满分为100分，今年分值提升至150分，综合成绩计算也有了相应的变化，值得关注的是历年综合成绩计算会有两个公式，一是公共科目+面试成绩，二是公共科目+专业科目+面试成绩，但今年第二种形式未在公告中出现，这说明今年将没有专业课考，这一点更加增加了行测和申论的重要性。其次，笔试成绩除以6的计算方式，更加增加了最终成绩中，面试的分值比重，也就是说面试的一分相当于笔试的3分，那么大家在笔试环节就要更多的努力争取分数，为后面做准备，同时笔试分数较低的同学把握好在面试环节翻盘的机会。