2014公务员面试常见问题应对(1)

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2014公务员面试常见问题应对(1)

在公务员面试中，除了礼仪和心态这样的问题需要注意外，更多的注意力我们要放在答题上，答好一道题目才是我们制胜的关键，在答题中大家会常犯一些错误，中公教育在这里为大家总结一下，以方便大家的应考。

首先，审题不清。很多同学在审题的时候常会犯这个错误，常常一道题达到一半才看到题干中给出的条件，或者一直到答完都没有答道正轨上，比如没看清现场模拟几个字，或者干脆丢掉了题干给出的比较重要的条件，这都是非常可惜的。所以建议大家在做题之前用关键词分析法认真审题，把题干中的关键词找出来并仔细琢磨，继而理清这道题的思路。有些人际关系题和应急应变题通过对关键词的梳理就可基本得出答案要点，所以这个方法大家一定要掌握。

其次，不懂就题论题。很多同学在作答的时候往往容易跑题，无限拔高或者在答人际关系题目的时候会串到综合分析题，整个思路会给人混乱的感觉。那我们在做题的时候需要把握住这道题的整体思路，在确定了这道题目的题型以后就要得出相应的答题思路，这个思路会帮助大家完整顺畅的作答一道题。题目会变，但是思路是不会变的，大家记住思路之后，在此基础上就这道题目本身进行阐述，既不需要无限拔高，也不能只停留在表面去论述，这样作答这道题目的完成度才会高。

再次，积累不够。很多同学都认为在作答时，虽然心里知道要点，但是不会具体展开阐述，没什么话说。这种情况建议大家从现在开始多做一些积累工作，首先是对热点知识的积累，在平时看到一些热点的时候就尝试着去分析它，多关注多思考。其次可以积累几个比较新的例子，比如为人民服务的基层工作者，或者百折不挠的励志典范，需要的时候可以立刻拿来去用。最后可以通过看一些权威媒体的评论员文章去积累一些相对官方正式的话语表述，这对我们面试答题是非常有帮助的。

有问题不可怕，行之有效的改正问题才会让我们在面试中胜出。