2014平顶山学院教师招聘108人公告

华图2014

　平顶山学院创建于1977年，是一所综合性全日制普通高等院校，位于中国重要能源和原材料工业基地、中国优秀旅游城市、新兴工业城市、“中国曲艺城”、“汝瓷文化之乡”、“魔术之乡”的平顶山市，坐落在新城区平西湖畔，依山傍水，环境优雅，景色宜人，是读书求学的理想园地。

　　为进一步加快学校发展步伐，提高发展质量，建设高水平本科院校，现诚挚欢迎仁人志士来我校施展才华。

　　一、引进人才计划表(见附表)

　　二、引进人才待遇

　　我校引进的高层次人才，办理入编手续，并享受以下优惠政策:

　　(一)两院院士、“长江学者”、国家杰出青年基金获得者、国家“新世纪百千万人才工程”第一层次人才、省级特聘教授、省级以上学术带头人和海外留学回国的优秀教授、博士，学校实行特殊政策，待遇面议。

　　(二)博士研究生

　　1、在校服务期内提供一套100㎡左右的住房供免费使用，或提供购房补贴15万元;

　　2、提供安家费5-20万元(分年按比例发放);

　　3、提供科研启动经费：文科3-4万元，理工科5-7万元;

　　4、配备笔记本电脑一台;

　　5、帮助解决子女入学(小学、初中)问题;

　　6、配偶有条件安排工作：原则上配偶第一学历为全日制本科的，学校可安排为人事代理人员，专科及以下学历的，学校可安排为合同制用工，具有硕士学历的，可按平顶山市有关规定办理随调;特殊情况的，可以面议。

　　7、来校工作后，未取得副教授任职资格者五年内享受校内副教授待遇，已取得副教授任职资格者五年内享受校内教授待遇，五年后按实际职称享受岗位津贴。除此之外，另享受博士津贴1500元/月;

　　8、博士后出站人员的安家费在博士安家费基础上提高2万元，其他待遇与博士相同;

　　9、与我校签约者报销所在学校与平顶山间的往返车票费用。

　　三、招聘条件

　　取得博士学位且有博士研究生毕业证，年龄不超过35周岁，特别优秀者年龄可放宽至40周岁。

　　四、招聘程序及方法

　　学科带头人、教授、博士等其他高层次人才由学校人事处牵头随机组织面试，硕士研究生招聘程序及方法另行通知。录用人员确认后报市人力资源和社会保障局审批备案。

　　温馨提示：投送电子简历请以附件形式发送(Word版，不超过1Mb)，请务必在邮件主题和附件标题加注“姓名-专业-学历-应聘院系岗位”等信息。

　　附件：2014年引进人员计划表.xls

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