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[企事业招考] 湖北省宜昌高新区招商局公开招聘雇员公告

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发表于 2013-5-17 22:16:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

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受宜昌高新区招商局委托,宜昌市人力资源市场拟面向社会公开招聘宜昌高新区政府雇员(招商专业人员)5名。具体要求如下:
一、招聘岗位数及条件
(一)招聘岗位:政府雇员(招商专业人员)5名
(二)招聘范围:主要面向宜昌市域行政机关及企事业单位。
(三)应聘人员应具备以下条件:
1、遵守中华人民共和国法律、法规;
2、愿意履行雇员义务;
3、身体健康,年龄在25-40周岁,全日制大学本科及以上学历,具有良好的政治思想素质和道德品行,无不良记录。
4、具有三年以上经济工作经历(行政机关企事业单位从事经济管理工作),有招商工作经验者优先;
5、本岗位适合男性工作。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2013年5月15日至5月26日
2、报名地点:湖北三峡人才市场办公室(宜昌市北门外正街28号)
3、报名方式及资格审查。有意者携带个人简历、学历、身份证、两张一寸彩色照片等相关资料原件及复印件到湖北三峡人才市场报名。
(二)笔试
1、笔试时间:2013年5月28日
2、笔试地点:湖北三峡人才市场(宜昌市北门外正街28号)
(三)面试
1、面试时间:2013年5月30日
2、面试地点:宜昌市人社局行政服务大楼(环城路4楼446室)
3、参加面试人员。根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位数与报考人数1:3的比例确定。
4、笔试、面试均实行百分制,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。根据综合成绩从高分到低分的原则,按1:1的比例确定拟录用人选,用人单位审核后确定。
(四)体检
组织参加体检人员统一体检,体检费用自理,体检合格者确定为政审考核人选,因弃权或体检不合格出现的人员空缺,按综合成绩依次递补。
(五)政审与考核
对拟录用人员由我市场和用人单位联合进行政审和考核,不合格者取消录用资格。
(六)确定拟聘用人选并公示。
三、工资待遇
对录用人员实行基本工资和绩效奖金相结合的工资办法,基本工资标准拟定为3000元/月(含社会保险和住房公积金个人缴费部分);绩效奖金由用人单位按业绩考核后发放。
四、录用管理
录用人员与宜昌市人力资源市场签订聘用合同,首次聘用合同期为2年(试用期2个月)。签订合同后派遣到用人单位工作。
五、报名咨询电话
联系电话:0717-6056359、6735348
联系人:向先生、屈先生

宜昌市人力资源市场
二O一三年五月十五日


http://www.yckfq.gov.cn/news_show.aspx?id=8010
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