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为进一步适应珠吉街机关工作的新形势,加强机关各部门日常管理服务工作,按照公平、公开、公正及择优录用的原则,现面向社会公开招聘合同制工作人员3名。
一、招聘条件1、遵纪守法,品行端正,身体健康,具有敬业奉献精神,责任心强,能吃苦耐劳;
2、年龄30周岁以下。要求全日制大学本科以上学历学位,专业不限。其中1个职位优先录用统计、财会等相关专业人员;
3、具有较强的文字功底,能胜任写作工作。对机关公文处理较熟悉,具备电脑实际操作能力,熟悉word、excel和PPT等办公软件,有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。
二、用工性质及待遇用工性质为合同制聘用人员,试用期一个月,试用期工资3300元/月;试用期满经考核合格的,月薪标准为3500元(其中:基本工资3000元,绩效工资500元),按规定购买养老、工伤、医疗、生育、失业保险以及住房公积金,享受国家规定的休假等福利待遇。
三、报名应聘者统一填写《珠吉街工作人员应聘表》(见附件),并把学历、学位证书扫描件以电子邮件格式发至珠吉街党政办(电子邮箱zjj-bgs@thnet.gov.cn),有发表文章或证明个人能力者请附上材料。报名时间截止至5日31日止。
四、笔试报名人员经初步审查符合条件的进入笔试,笔试人员名单以及笔试的具体时间、地点和要求另行通知。笔试采取闭卷考试形式,时间120分钟,不指定考试参考用书。笔试成绩按30%折算计入总分。
五、资格审查和面试根据笔试成绩从高分到低分的原则,以招聘人数与面试人数1:3比例确定面试人选。在面试前将进行资格审查,应聘人员应提供本人简历、身份证、计划生育证明(含未婚人员)、学历学位证书(需提供学历鉴定证明),并提供近期一寸免冠照片2张以及能够证明本人能力、文字水平的其它文件、资料等,所有证件、资料均以原件为准,复
印件仅用于备案存查。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件,或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的,取消其面试资格。
通过笔试和资格审查后,面试采用结构化面试,主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试成绩按70%折算计入总分。
资格审查和面试具体时间地点另行通知。
六、体检、考察和录用根据笔试和面试成绩从中择优确定作为体检和考察人员。体检费用自理。如体检不合格,取消招聘资格,按考试总成绩排名依次递补。
七、注意事项1、笔试、面试时,考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者取消笔试、面试资格。
2、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的,即解除合同。
联系人:李小姐
联系电话:32351681
咨询时间:星期一至星期五,上午8:30—11:30,下午2:00—5:30。
附件:《珠吉街工作人员应聘表》
珠吉街道办事处
2013年5月13日
附件下载:珠吉街工作人员应聘表.doc
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