河北工业大学2013年公开招聘工作人员公告

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河北工业大学2013年公开招聘工作人员公告

     为了满足我校教学、科研等工作用人需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经省人力资源和社会保障厅批准，我校2013年拟面向社会公开招聘工作人员224名。现将有关事项公告如下:

   一、招聘单位基本情况

河北工业大学是一所以工为主、多学科协调发展的河北省属骨干大学，也是河北省唯一一所国家“211工程”重点建设大学。

    二、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在面试、考核的基础上择优聘用。

    三、招聘条件、岗位、人数

   （一）应聘人员应具备以下基本条件：

    1、具有中华人民共和国国籍；

    2、遵守宪法和法律；

     3、具有良好的品行和职业道德；

     4、具有与岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

    5、适应岗位要求的身体条件；

    6、具备岗位所需要的其他条件。

    (二)招聘人数和岗位条件

    2013年我校拟 招聘专业技术岗位人员224人，具体招聘人数及岗位条件详见   河北人力资源和社会保障网（www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）《河北省省直事业单位2013年公开招聘工作人员岗位信息表》。

凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2013年12月31日。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2.现役军人;

3.报考聘用后即构成回避关系的人员；

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名

(1)网上报名：

应聘人员于2013年4月15日—21日登录河北省人事考试网http://www.hebpta.com.cn进行网上报名，同时将个人详细简历(内容应包括：详细的学习、工作经历；发表论文、论著情况；科研情况；获奖情况；联系电话、电子信箱等并附近期证件照)及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料扫描件，发送至邮箱zhaopin@hebut.edu.cn，电子邮件主题须注明应聘部门及岗位。

报名时间：4月15日8：30至4 月21日17：00，报名程序和相关要求详见《河北省省直事业单位2013年公开招聘工作人员公告》。

(2)其他报名方式：

应聘人员在4月21日后可将个人详细简历(内容应包括：详细的学习、工作经历；发表论文、论著情况；科研情况；获奖情况；联系电话、电子信箱等并附近期证件照)、应聘人员基本情况简表(见附件)及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料扫描件，发送至邮箱zhaopin@hebut.edu.cn，电子邮件主题须注明应聘部门及岗位。

2.资格审查

由学校公开招聘领导小组办公室会同用人单位按照招聘条件对应聘人员进行审核。根据审核结果，由学校人事处通知审核合格人员参加面试相关事宜。面试前，学校人事处对参加面试人员的相关证书及其资格条件进行复审，经复审不符合报名资格条件的，取消面试资格。

(二)面试

面试由人事处组织，评委由相关专业骨干教师担任，一般不得少于7人。面试考核包括面谈及试讲，试讲人员应准备不少于20分钟的本专业讲课内容。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。最低合格分数线75分。如面试成绩相同，可以加试学术水平测试环节，按加试成绩高低确定人选。

(三)体检

根据应聘人员面试成绩，按照招聘计划按1：1比例在合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检参照公务员录用体检标准执行，体检结果以二级甲等及以上医院的体检结论为准。体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(四)公示

在省人力资源和社会保障厅网站http://www.he.lss.gov.cn/进行公示，公示期为7个工作日。

(五)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册、面试成绩、体检情况、考核材料及相关证件，到省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、信息发布及政策咨询

河北省省人力资源和社会保障厅网站：http://www.he.lss.gov.cn为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：

0311-88616767 (河北省省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)

监督举报电话：

0311-88616769 88616767 (河北省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)

七、其他事项

单位地址：天津市北辰区西平道5340号

网址：WWW.HEBUT.EDU.CN

电子邮箱：zhaopin@hebut.edu.cn

联系人：河北工业大学人事处赵久林 郭立婷

联系电话：022-60438249 传真：022-60438268；

附件：

1. 河北工业大学应聘人员基本情况简表

河北工业大学

2013年4月13日

附件：

河北工业大学应聘人员基本情况简表

应聘部门：

姓名

性别

出生年月

学位

学习 经历

经历

起止时间

毕业院校

专业或方向

本科

硕士

博士

博士后

工作经历

起止时间

工作单位

职称

论文、论著情况（限独立作者或第一作者）

类别

SCI

EI

ISTP

CSSCI

核心

其他

影响因子大于２

论著

总数

第1作 者数

科研情况(国家级限前5名,省部级限前3名) (如：获一等奖排名第3一项，表中表示为：3-1)

项目情况

获奖情况

级别

第一

第二

第三

第四

第五

级别

一等

二等

三等

四等

五等

其他

国家

国家

省部

省部

配偶情况

其他 说明

说明:此表论文、论著、科研情况可根据具体情况调整。