今年辽宁公务员考试变化：更注重人性化

杨凡

华商晨报特邀公务员考试指导专家 与您全面解析今年我省公务员考试变化　　2011年辽宁省公务员考试大幕已经拉开，对有意报考者来说，摸清最新的招考信息和考试动态，对报名时的岗位选择和备考都有一定的帮助意义。
　　为此，本报记者特邀著名的公务员考试指导专家，与您全面解析今年我省公务员考试与往年相比，在招考方面出现了哪些变化？
　　变化
　　“四个计划”人员取消加分政策
　　2011年省公务员招录公告中的信息与往年相对比，在报考人数、工作经验的要求、加分政策的调整、报名情况的公布四个方面存在显著变化。
　　首先，在招录人数方面，此次招录为近几年来集中招录人数最多的一年，达到8434名，相比去年全年招录的6677人，增加了近26%。
　　其次，此次招录中，大幅增加了“有两年以上基层工作经验”者的录用比例。华图教育公务员考试研究中心资深专家崔敏强调，近年来各级公务员招考中纷纷加强对基层工作经验的要求，本次招录也是顺应了这一大方向。
　　再次，本次公务员招录的政策更公平公正，对往年在公考中享受加分的“四个计划”人员取消以往的加分政策，实行定向招录。崔敏指出，此举是公务员考试更加透明化的象征，给广大考生提供公平公正的竞争平台。
　　最后一个显著的变化则是报名过程中招考单位将根据每日报名缴费情况，公布报考比例低于30：1的招考职位。“公布报名的动态情况有助于均衡不同岗位的报考人数，减少往年高分落榜及因报名人数不足而取消相关岗位的情况的出现。”崔敏指出，此举也是今年公考人性化的一个体现。
　　报名
　　等到最后一天才报不可取
　　在公考四大变化面前，考生在报考时需要注意哪些问题呢？
　　科信教育公务员考试研究中心资深专家王森表示，在报考前，计划报考者首先要弄清楚本次公务员考试对应届毕业生和“两年以上基层工作经验”的界定，以便划定准确的报考范围。报考者应为2011年7月31日前毕业的普通高校应届毕业生，包括国家统一招生的2009、2010届毕业的户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，均可按应届高校毕业生对待；“两年以上基层工作经验”的界定上，是指截止到2011年7月31日，报考者在基层工作的累计时间为满两年。
　　从往年各级国家公务员招录时的笔试入围成绩来看，不同岗位的差距较大，往往可达10多分，很多考生都盼望与自己报考同一职位的竞争者少一些，因此，在此次公考提供动态的职位报考信息的消息公布后纷纷表示，要等到最后一天再报名。对此做法，专家们则并不赞同。
　　在报考职位的选择上，王森建议，考生应根据个人情况，可首先划定及选择与自己的学历、专业、工作年限等要求相匹配的职位，缩小选择范围；其次，从圈定的岗位范围中，根据岗位的工作内容，重点选择自己优势较大、且与个人发展计划相符的3～5个岗位；随后，在报名开始后，密切观察相关岗位的报名情况及时作出取舍；最后，至少在报名截止日的前一日完成报名工作，以免因其他因素导致错失报名机会。
　　因为数据是每天更新一次的，最后一日可能有大量考生报名，导致相关岗位的报考者远超其他岗位，这也是值得考生在报名时需要注意的问题。
　　备考
　　应明确公考是能力型测验
　　本次招考人数为我省历年最多，而且集中一次招考，下半年不再安排大规模公务员招录工作，王森指出，对于考生来说此举有利有弊。
　　从竞争的角度来说，此次招录的岗位众多，高分考生被大大分散了，入围分数也会比去年略有降低。即使考虑到考生逐年增加的因素，考生所面临的竞争压力也要大大低于去年，所以说此次考试对于基础一般的考生来说，是空前的机遇。
　　但从备考角度来看，按照近年来的招录惯例，很多考生习惯性地在为下半年的考试而进行准备，甚至把考前复习周期设定为半年，而此次集中在4月份进行考试，对于大多数考生来说，考前的复习时间显得比较紧张，特别是刚接触考试、基础较差的考生，更容易因此而焦虑。
　　“一个月的时间还是足够的，考生不必因此而感到焦虑。”王森表示，公务员考试是纯能力型测验，对基础知识的考察基本很少，所以只要考生用一定时间对考试的考点进行系统地总结、分析即可。
　　王森强调，考生应注重理解考试核心，这样在备考的过程中才能少走弯路，取得最好的效果。
　　考生在复习时一定注意，不要仅仅是做题，更不要搞题海战术，考生需要做的是从历年的公考真题入手，但不是简单地看，而是总结，考生至少要找出20套左右的真题进行整理，看每个模块都考哪些内容？考点呈什么变化规律？每年保持不变的内容是哪些？创新的内容是哪些？然后进行系统归类、总结。
　　值得一提的是，考前考生需要自我进行至少2次全真的模考，以适应考试的压力环境，并对答题的时间进行合理分配，这样在真正的考试中才能得心应手。