贵州省肿瘤医院计划外2011年2月公开招聘工作人员方案

杨凡

贵州省肿瘤医院是全省集临床、科研、教学于一体的唯一肿瘤专业防治研究机构，是公立股份制非营利性三级专科医院，拥有一支稳定的高素质、阵容强大的专业技术力量，实力雄厚，技术优良，设备先进，功能齐全。根据我院下达的新增人员计划，2011年2月我院拟公开招考聘用三名工作人员。为确保招聘工作的顺利进行，经研究，制定本实施方案。

一、应聘条件
1、岗位：网络科工作人员（两名）

要求：男女不限；大学本科以上学历，计算机类专业毕业，英语过四级及以上；贵阳户口；年龄在28岁及以下，具有两年及以上的工作经验；熟悉ORACLE、SQL SERVER数据库，熟悉VB、C\C++ 、J2EE等，具有一定的软件开发经验和一定的工作能力；具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和创新能力，能独立分析和解决问题，能适应压力性工作；服从领导工作安排，工作认真、严谨，有团队合作精神。

2、岗位：社区卫生中心工作人员（一名）

要求：男女不限，大专以上学历，临床等相关专业毕业，有执业医师证。

二、应聘方式

1、有意应聘者请于2011年2月28日前，准备以下资料：

   （1）个人简历（基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价等）；

   （2）有效居民身份证、学历毕业证书、学位证书、专业技术职称等资料原件及复印件；

   （3）近期一寸同底免冠相片3张。

2、联系方式（联系地址、联系人、联系电话）：

（1）联系地址：贵州省肿瘤医院人事科（地址：贵州省贵阳市云岩区北京西路1号）；

（2）联系人：范老师、侯老师、林老师；

（3）联系电话：0851-6504595

三、考试

1、笔试、面试时间另行通知。

四、考核
1、考核由贵州省肿瘤医院组织人事科负责。

2、考生总成绩按百分制折算后，笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。

在职考生考核内容主要包括：“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，其它考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。
在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的拟聘用资格：
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
（2）有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
（3）有政治、经济和其他问题的；
（4）发现有其它较严重疾病的；
（5）组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的；
（6）不符合报考岗位所需资格条件；或提供报考岗位所需报名材料弄虚作假的。
（7）体检、考核出现不合格情况按照该职位考生的总成绩从高分到低分递补。
（8）截止2011年3月16日不能提供毕业证、学位证及招考职位所需资格条件相关资料者。
（9）经贵州省肿瘤医院研究，确定不能录用的其他情况。

五、纪律

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件，公开考试程序，公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞敝等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，将严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。

六、未尽事宜由贵州省肿瘤医院确定。

2011年2月17日