华东政法大学2011年辅导员以及就业办工作人员招聘公告

杨凡

华东政法大学（原“华东政法学院”）是新中国创办的第一批高等政法院校。2007年3月，经教育部批准，学校正式更名为华东政法大学。学校坚持“以人为本，依法治校，质量为先，特色兴校”的办学理念，遵循“笃行致知，明德崇法”的校训，发扬“逆境中崛起，忧患中奋进，辉煌中卓越”的精神，以教学为中心、人才培养为根本、学科建设为龙头、高素质师资队伍建设为保障，逐步建成以法学、政治学、经济学和管理学为重点，多学科协调发展，以培养应用型、复合式、开放性高素质创新人才为目标，高水平的教学研究型的多科性特色大学。

　　现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》以及《华东政法大学人员招聘暂行办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘辅导员以及就业办工作人员。

　　一、基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正；

　　2.具备岗位所需的学历、专业、资格或技能；

　　3.具有适应岗位要求的身体条件；

　　4.具备岗位所需要的其他条件。

　　二、招聘岗位、职数以及具体条件

　　1.辅导员3名。要求：硕士及以上学位，中共党员。

　　2.学生处就业办工作人员1名。要求：硕士及以上学位，中共党员。性格外向，具有一定的组织能力和开拓精神。口头表达以及协调能力较强。

　　三、招聘办法

　　1.报名

　　请于http://www.rsc.ecupl.edu.cn/www/50/2009-12/257.html下载《华东政法大学应聘人员登记表》，发至huazhenghr@163.com，邮件主题请注明应聘职位、姓名、毕业院校。报名截至2011年3月31日。

　 2.考核

　　(1)资格审查。学校人事处根据应聘者信息进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到笔试通知。

　　(2)笔试。学校人事处将在2011年4月份组织笔试，笔试主要测试基本素质和综合能力，笔试合格者将收到面试通知。未进入面试者不发通知。

　　(3)面试。面试主要测试业务能力和综合素质。面试合格者由人事处向学生处以及用人部门推荐。

　　(4)学生处及用人部门考核。学生处按照有关程序进行相关的选拔，确定拟聘人员，并提交《拟聘人员论证报告》。

　　(5)政审。人事处对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　(6)体检。拟聘人员向人事处提交二级以上医院体检证明。

　　3.公示及录用

　　人事处根据拟聘人员的考核、体检结果，报校长办公会审议。经校长办公会议讨论同意的拟聘人员，在21世纪人才网站和学校公网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委和上海市人力资源和社会保障局核准备案，办理有关进校手续。

　　四、相关待遇和其他事宜

　　上述人员一经录用，到岗位后，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：陈老师、储老师

　　联系电话：67790279、67790045

                               华东政法大学

                                2011年2月