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发表于 2011-2-15 17:24:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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劳动教养适用条件是(     )
A行为人有违法行为且屡教不改
B行为人有轻微犯罪行为且屡教不改
C行为人有违法行为但不过追究刑事责任
D行为人不履行法定职责
 楼主| 发表于 2011-2-15 17:25:37 | 显示全部楼层
书上答案是ABC可是不明白
站长新浪微博https://weibo.com/494920
关注招警、公务员考试最新考试信息考试动向从关注站长微博起步
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为响应全国整治互联网低俗之风专项行动,110BBS特别推出举报违法和不良信息专帖。
发表于 2011-2-15 17:26:47 | 显示全部楼层
感觉是道垃圾题
 楼主| 发表于 2011-2-15 17:40:19 | 显示全部楼层
回复 zyzzhao 的帖子

嘿嘿。。。。这个答案我喜欢,不过我感觉类似这样的题好多啊,书上又找不到答案,自己悟性又不高,这怎么办呐
发表于 2011-2-15 21:51:40 | 显示全部楼层
ABC  不过出的确实没什么水平
发表于 2011-2-15 22:40:17 | 显示全部楼层
A不像对啊    它说违法行为i   应该是经处罚仍不悔改吧
发表于 2011-2-15 22:43:17 | 显示全部楼层
ABC
发表于 2011-2-16 01:12:44 | 显示全部楼层
B行为人有轻微犯罪行为且屡教不改-   


犯罪并且屡教不改,判不了有期徒刑也得送他个拘役吧?
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