洛阳市教育局面向硕士研究生招录市直学校教师实施办法

杨凡

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　　为选拔优秀人才充实市直学校教师队伍，满足学校教师需求，经研究，决定面向具有洛阳市市直学校任教经历的硕士研究生，使用正式编制招录市直学校教师12名，现制定实施办法如下。
　　一、组织领导
　　本次招录教师工作在市委、市政府的领导和市监察局的监督下，由市人力资源和社会保障局、市教育局组织实施。
　　二、招录原则
　　坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照规定的条件和程序，择优录用。
　　三、录用单位及录用计划

高中语文 1名	高中英语 2名	高中化学 1名
高中地理 1名	初中语文 2名	初中数学 1名
初中物理 1名	初中生物 1名	初中政治 2名

　　四、招录范围和对象
　　原系洛阳市教育局直属学校在编在职教师，通过国家研究生统招考试，取得研究生学历和硕士学位后尚未再次就业者。
　　五、招录条件
　　1、拥护中国GCD领导，遵纪守法，热爱教育事业；
　　2、教育理念先进，师德良好，教育教学能力出色；
　　3、具有申报专业、层次相应的教师资格；
　　4、截止2010年12月31日，年龄在38岁以下（1972年12月31日以后出生）；
　　5、具有3年及以上洛阳市教育局直属学校任教经历；
　　6、身体健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件；
　　7、具备教师任职的其他条件；
　　8、具有双语教学能力或高层次学历的，同等条件下优先录用；
　　9、有违规违纪等不良记录者，不得报考。
　　六、招录办法和程序
　　（一）报名与资格审查
　　1、报名时间：2011年2月21日-23日，上午8：30-11：30,下午2：30-5：00
　　2、报名地点：市教育局105房间
　　3、提交材料（原件及3份复印件）：
　　(1)有效身份证；
　　(2)毕业证；
　　(3)学位证；
　　(4)教师资格证；
　　(5)就业报到证（择业期内无就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书）；
　　(6)曾任教的市直学校出具的任教证明；
　　(7)《面向研究生直接招录市直学校教师报名登记表》
　　(8)近期免冠照片2张。
　　资格审查贯穿招录工作全过程，不符合招录条件或有弄虚作假行为者，一经查实，即取消录用资格。
　　（二）试讲
　　在现行相应学科教材中随机抽取一课，考生准备20分钟后，讲授一节20分钟的微型课，试讲满分100分，试讲成绩低于70分者不予录用。
　　考生可自愿选择加试双语教学测试，准备20分钟，用英语讲授一节与报考专业、层次相一致的规定课程（10分钟以内，英语专业考生可选择用英语讲授一节其他专业规定课程）。双语教学测试满分10分，8分及以上者视为具备双语教学能力。
　　（三）体检
　　根据试讲成绩和招录计划，按照从高分到低分的顺序等额确定体检人员。体检标准及项目按照《教师资格认定条例》确定的内容执行。
　　（四）资格复查与聘用
　　体检合格人员进行资格复查，资格复查合格后，应进行不少于7天的公示。公示无异议者确定为录用人选，拟录用人选采取双向选择的办法落实录用单位，录用单位与录用人员签署就业协议，市人社部门、编制部门、教育部门为其办理入编手续，新招录人员试用期1年。
　　                       洛阳市人力资源和社会保障局　洛阳市教育局
                                    　　二〇一一年二月十四日