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[企事业招考] 福建省龙岩市人民政府办公室招聘编制外工作人员简章

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发表于 2011-1-19 11:24:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本着公开、平等、竞争、择优的原则,拟向社会公开招聘3名编制外工作人员。
一、报考资格
1.拥护中国GCD的领导,热爱社会主义。
2.身体健康,遵纪守法,品行端正。
3.有较强的业务能力,有较强的事业心和责任感。
4.符合招考岗位所需具体条件。
二、招聘岗位、人数及岗位所需条件
(一)招聘岗位及人数
市政府办人秘科、总值班室、信息公开科工作岗位各1名,为全职编外聘用。
(二)招聘条件
1.具有大学全日制本科以上学历,有文秘工作经历的优先;
2.年龄在30周岁以下(即1981年1月1日以后出生),男性。
三、报名
1.报名时间及地点
报名时间:2011年1月17日至27日的正常上班时间,联系电话:0597-2526323。
报名地点:闽西交易城A6栋三层龙岩市人事人才公共服务中心招聘培训处。
2.报名办法
采取本人现场报名的办法。应聘人员须携带以下材料:(1)本人身份证(或户口簿)、毕业证书及学位证书等原件和复印件;(2)近期一寸同底正面免冠彩照2张;(3)填写好的报名表一份,报名表下载: 福建省海峡人才派遣公司龙岩分公司委托招聘报名表.doc
四、录用办法
1.组织考试
考试分笔试、面试,分值均为100分,综合分分值100分,笔试、面试各占分50%。笔试主要考核《行政能力测试》,面试主要测试综合分析能力、语言表达能力和应变能力等。
2.考生凭身份证(原件)及准考证进入笔试、面试会场。
3.笔试面试在报名截止后进行,具体时间、地点及要求另行通知(详见龙岩人才网www.lyrcw.com)
4.确定面试人员,按职位数的笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定。
具体笔试、面试时间、地点及要求另行通知。
五、体检与考核
根据笔试、面试综合总成绩从高分到低分的顺序,按招考职位人数1∶1的比例确定体检、考核对象。
1.拟录用人员因自己放弃,体检不合格及其它原因不能应聘,可按测试总成绩依次递补,递补者综合成绩应达60分(含60分)以上。
2.体检执行国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》,由市政府办公室组织,费用由参加体检者自理。
3.考核办法按有关规定执行。
六、聘用办法与待遇
(一)聘用形式及聘用期限
聘用人员由龙岩市人民政府办公室委托福建省海峡派遣公司龙岩分公司派遣,试用期三个月。试用期满考核合格者与福建省海峡派遣公司龙岩分公司签订劳动合同,签订期限为三年。试用期满考核不合格者,不予聘用。
(二)待遇
聘用者由龙岩市人民政府办公室委托福建省海峡派遣公司龙岩分公司支付工资(每月1600元)并缴纳社会保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,自试用期起支付,但不提供住房。



龙岩市人民政府办公室
福建省海峡派遣公司龙岩分公司
二○一一年一月十七日
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