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[高校教师招聘] 四川理工学院2010年编外招聘工作人员公告

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发表于 2010-12-24 11:10:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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根据工作需要,我校决定公开编外招聘部分工作人员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及条件、
㈠ 遵守国家的法律法规,表现良好,无违法行为,遵守学校的规章制度,接受用人部门工作安排和管理,身体健康。
㈡ 招聘部门、招聘岗位、报名条件见附件一的规定。
二、报名办法与资格初审
㈠ 每人限报1个岗位并需填写《四川理工学院编外招聘工作人员报名表》(附件二),超出此规定的按照无效报名处理,且后果自负。
㈡ 报名时本人须携带以下材料:
1、四川理工学院编外招聘工作人员报名表(一式两份)(见附件二);
2、本人有效身份证原件及复印件;
3、本人学历(学位)证书原件及复印件
4、所报岗位要求的计算机等级考试证书、外语等级考试证书原件及复印件;
5、若与其它单位签订了劳动(劳务)合同(协议)或聘用合同的,须出具该单位同意解除合同(协议)的证明;
6、近期正面免冠1寸照片3张。
㈢ 报名时间:2011年1月4日—1月5日。每天上午9:00—12:00; 下午14:30—17:30。逾期不再受理。
㈣ 报名地点:四川理工学院汇东校区行政楼407室;咨询电话:0813—5505816
㈤ 报名时,将对报考人的资格进行初审。资格初审合格者收取笔试和面试费130元,并发放准考证。在招聘过程的任何环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考或聘用资格,且后果自负。
三、考试与成绩确认
㈠ 本次招聘考试采用笔试、面试加特长展示方式。笔试内容为公共基础知识,考生可自行购买由电子科技大学出版社出版的四川省事业单位公开招聘工作人员考试专业教材《2011综合知识(公共基础知识)全真模拟试卷》(禄永鹏、高银长主编)作为复习参考资料。面试方式为考生现场回答与所报考岗位相关的基本知识,特长展示内容由考生自行确定。
笔试时间:2011年1月6日上午9:00-11:00;
面试时间:2011年1月7日上午9:00起
笔试、面试具体地点及注意事项见《准考证》。
㈡ 考试成绩=笔试(30%)+面试及特长展示(70%)
四、公布考试成绩
考试工作结束后,我校将在3个工作日内在四川理工学院网站(www.suse.edu.cn)公布报考人员考试成绩。
五、资格复审与体检
㈠ 按照报考人员所报考岗位考试成绩排序(考试成绩不低于60分),等额确定资格复审人员并由我校进行资格复审。对资格复审不合格的,在不低于60分的该岗位考生中依次等额递补资格复审人员。
㈡ 通过资格复审人员须参加我校统一组织的体检,体检费用由本人承担。(体检时间另行通知)
㈢ 对体检及体检复查不合格的,按该岗位考生考试成绩依次等额递补体检人员。
六、拟聘人员与公示
㈠ 通过资格复审及体检合格者,确定为拟聘人员,并予以公示。
㈡ 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂予确认拟聘资格,如经核实不符合报考条件的,取消资格。
七、确定聘用人员
㈠ 对公示无异议者,确定为聘用人员。
㈡ 聘用人员须与我校签订劳(务)动合同。首次签订期限为一年(含三个月试用期),并须与自贡市人才服务中心四川理工学院分中心签订人事代理协议。不签订劳(务)动合同和人事代理协议的,不予聘用。
八、岗位管理与待遇
㈠ 此次编外招聘的工作人员,按照《四川理工学院编制外聘用人员管理办法(试行)》(川理工人[2008]7号)的规定进行管理并确定相应岗位待遇。
㈡ 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的,办理相关保险,并各自支付相应的费用。
                                   四川理工学院
2010年 12月 23日
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