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[企事业招考] 江西省德兴市市委市政府接待办公室及市项目办公室公开招聘工作人员公告

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发表于 2010-12-13 10:21:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

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中共德兴市委市人民政府接待办公室及市项目办公室属正科级全额拨款事业单位。为大力推动我市旅游事业发展和宣传推介德兴,提升讲解员素质、讲解水平及我市经济社会发展项目管理水平,优化我市对外开放的形象。经研究决定,中共德兴市委市人民政府接待办公室及市项目办公室面向社会公开招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、成立招聘工作领导小组

组长:孟平(市委副书记)

副组长:叶成东(市委常委、常务副市长)

成员:张传志(市委办公室主任)

江文高(市政府办公室主任)

陈志荣(市委组织部副部长、人事劳动和社会保障局局长)

王元红(市纪委副书记、监察局局长)

叶昆华(市发展和改革委员会主任)

王树和(中共德兴市委市人民政府接待办公室主任)

二、招聘对象的资格条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,品行端正;

3、身体健康;

4、具备招聘岗位所需资格条件。

有以下情形之一者不具备报考资格:

曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;5年内违反人口与计划生育法律法规超计划生育的;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

(二)招聘岗位条件

1、中共德兴市委市人民政府接待办公室招聘5人岗位条件

(1)作风正派,性格开朗,热爱讲解工作;

(2)全日制普通高校中等专业学校及以上学历的毕业生;

(3)女性4名,男性1名,1985年7月1日后出生;

(4)相貌端庄,必须具备与履行岗位职责相适应的身体条件;

(5)身高女性1.60米(男性1.70米)及以上;

(6)普通话标准,口齿清楚,具备一定的讲解水平和较强的语言表达能力;

2、市项目办公室招聘5人岗位条件

(1)政治立场坚定,服从组织安排;

(2)吃苦耐劳,乐观向上,有团队合作精神,创新意识强;

(3)全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,同等条件下硕士研究生或有两年以上工作经历者优先;

(4)男女不限,1980年7月1日后出生;

(5)经济管理专业1名、工民建专业1名、化工专业1名、农学专业1名、商贸旅游专业1名。

三、报名事项

(一)现场报名

2010年12月16日至2010年12月22日(工作日)。

(二)现场资格审查

1、应聘人员在报名时间内携带本人身份证、毕业证、3张一寸近期正面免冠彩色照片以及招聘岗位要求的其它证件(证明)到市人事劳动和社会保障局报名,并当场填写《德兴市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》三份。应届毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》或人事档案存放部门出具的证明(需注明是否为全日制普通高中等院校毕业生)。在职人员应聘时,还须提供所在单位出具的同意报考的证明。2006年、2007年和2008年招募的“三支一扶”志愿者和大学生“村官”,报名时还须提供县(市、区)人事劳动或组织部门签章的《“三支一扶”志愿者(大学生“村官”)加分申请表》。每人限报一个岗位。

2、符合报考条件的应聘人员于2010年12月28日8:00-17:00时到德兴市人事劳动和社会保障局领取准考证。

3、资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供虚假材料的,一经发现,取消考试或聘用资格。

四、招聘方式

公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行,各招聘岗位按符合条件的报名人数与招聘人数达到3:1以上方可开考,达不到开考比例的相应减少招聘岗位或取消该岗位招聘。

1、笔试。笔试科目为公共基础知识,主要内容有:马克思主义哲学和政治经济学、中国特色社会主义理论、经济、法律、管理、公文写作与处理、国情国力、时事政治等。笔试满分100分,报考中共德兴市委市人民政府接待办公室的应聘人员笔试分数占总成绩的20%,报考市项目办公室的应聘人员笔试成绩占总成绩的70%。笔试采取闭卷方式进行。笔试时间地点见准考证。

2、面试。报考中共德兴市委市人民政府接待办公室的所有参加笔试的应聘人员均参加面试,面试采取结构化面试和情景面试相结合的方法进行,包括形象气质、才艺展示、语言表达、应变能力四个方面,面试满分100分,占总成绩的80%。报考市项目办公室的面试入闱对象根据应聘人员笔试成绩从高分到低分按招聘岗位1∶3的比例确定,面试采取专业技能测试的方法进行,面试满分100分,占总成绩的30%,末位同分者一并进入面试。面试时间、地点见准考证。

3、参加笔试、面试的应聘人员,须携带准考证、身份证,缺少上述任何一项证件者,不得参加。

五、体检和考核

1、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象,如末位总成绩相同的取面试高分者。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行;考核内容主要为政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。对因体检、考核不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额在同一岗位内按总成绩从高分到低分依序递补一次。

六、公示和聘用

1、经体检考核择优确定的拟聘人员名单在中国铜都网公示7天。公示期满无不良反映的经市政府常务会议研定后由市人事劳动和社会保障局办理聘用等相关手续。

2、拟聘人员未按公告要求提供相关证件、证明的,取消聘用资格。

本公告由德兴市人事劳动和社会保障局负责解释。

咨询电话:0793-7818378

监督电话:0793-7522323


二〇一〇年十二月十日
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