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安徽省宁国市2010年事业单位第二批公开招聘工作人员公告

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发表于 2010-10-23 21:51:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)的规定,经市编委批准,港口镇等10个单位面向社会公开招聘44名事业单位工作人员,(招聘职位、人数及条件见附表)。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象条件和范围
(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(二)适应岗位要求的身体条件;
(三)岗位所需要的年龄、学历和专业条件(年龄计算到2010年12月31日);
(四)宁国市在编在岗事业单位工作人员不得报考;
(五)凡有下列情形的人员不得报考:受党纪政纪处分期内的;或涉嫌违法违纪行为的,已立案正在接受审查的;县(市)以上人社部门认定有考试违纪行为且在停考期内的。
二、招聘工作程序
招聘工作程序按照:1、发布招聘公告2、组织报名和资格审查3、笔试、面试4、体检、考核5、确定拟聘对象并公示6、办理聘用审批手续7、签订聘用合同、人事代理等。
(一)报名、考试时间与地点及报名注意事项:
1、报名时间与地点
2010年11月9日—11月12日每日上午8:00-11:30,下午2:00-5:00,在行政服务中心统一报名。
2、报名注意事项
(1)报考人员须提供有效居民身份证、学历证书原件及复印件。2010年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的社会各类人员,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2010年毕业、已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”办理报考资格审查。报考者所提供的相关资料若不真实,将取消报名资格。其中,已修完大部分教学计划规定的全部课程、各科成绩合格、未取得学历(学位)证书的2011年应届毕业人员(仅限报考职位表备注栏已注明可以报名的职位),可凭学校出具的书面证明材料办理报名手续参加考试,符合拟聘用条件人员须于2011年7月底前提供相关证件原件到人社局报到,否则取消聘用资格。
(2)报考人员须交近期1寸免冠同底照片3张,如实填写《宁国市2010年事业单位第二批公开招聘工作人员报名资格审查表》(点击宁国市人力资源和社会保障网、宁国人事人才网下载),按省物价局、财政厅皖价费[2006]226号文件规定,每科45元标准,缴纳笔试考试费90元,农村特困和城市低保人员,可以享受减免笔试考试费用的政策,办理减免手续时报考人员应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,其家庭所在地的民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件、复印件;农村绝对贫困家庭的报考人员,其家庭所在地的部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件、复印件。
(3)报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(4)报名人数与招聘人数比例不得小于3:1,达不到这一比例要求的,将减少或取消该职位招聘。其中,取消岗位招聘的原报考人员,于2010年11月15日到市人社局改报其他相关职位。
(5)本次考试不提供复习范围。
(二)笔试
1、笔试科目:《职业能力测试》、《专业知识》或《申论》两部分。均采用百分制计分法,主要内容为:
(1)《职业能力测试》:数量关系、语言理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析五部分。
(2)《专业知识》:以职位所需的业务知识为准。
(3)《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、推理、加工测查考生解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。笔试科目以百分制计分。
2、笔试时间:2010年11月20日上午8:00-9:30《职业能力测试》,10:00-12:00《专业知识》或《申论》。考生凭本人有效身份证于11月19日到行政服务中心人社局窗口领取准考证。
3、笔试地点:详见准考证。
4、笔试成绩合成:按照《职业能力测试》,《专业知识》或《申论》按5:5比例合成笔试成绩。
(三)面试
采取结构化面试。面试人数依笔试成绩从高分到低分顺序按与招聘人数3:1比例确定(若最后一名有2人以上成绩相同,则共同进入面试);面试人员少于或等于职位招聘计划数的,面试成绩须达到当天该考官组所有面试人员面试成绩的平均数,方可进入体检和考核。
按照笔试与面试成绩6:4的比例合成总成绩。面试成绩、总成绩均按四舍五入保留两位小数。
(四)体检与考核
体检考核由市人社局负责并会同招聘单位主管部门组织实施。体检参照招录公务员的标准和程序,在二级甲等以上综合性医院进行;考核内容为拟聘用人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力和业绩等,同时对其资格再次进行审核。
体检与考核人数依笔试与面试合成总成绩从高分到低分顺序,按与招聘人数1:1的比例确定(若总成绩相同,则依照笔试成绩从高分到低分排序确定;若笔试成绩仍相同,则依照笔试成绩中《专业知识》或《申论》成绩从高分到低分排序确定)。因体检或考核不合格或在拟聘用人员公示结束前因应聘者自动放弃出现人选缺额的,在同职位面试人员中依照综合成绩从高分到低分等额递补,递补不超过两次。
(五)公示与聘用
招聘各环节的结果均在宁国市人力资源和社会保障网、宁国人事人才网上向社会发布和公示,有关招聘考试信息不再另行通知。其中,确定的拟招聘人员名单(体检和考核合格者)公示5天。公示无异议,由招聘单位主管部门报市人社局审批,考生凭《事业单位公开招聘人员聘用通知书》到用人主管部门报到,用人单位必须在15日内与其签订聘用合同,并同时办理人事关系转移、入编、核资等手续。
(六)相关事宜
本《公告》由宁国市事业单位公开招聘领导组办公室负责解释。联系电话:0563-4036683
联系电话:
4036683(人社局)、4802670(港口镇)、4189608(开发区)
4037941(规划局)、4017428(环保局)、4012777(国土局)
4037093(住建委)、4016061(商务局)、4036737(统计局)
4022858(科技局)、4189660(招商局)

查询招聘信息请登录:宁国市人力资源和社会保障局(http//www.ngrsj.gov.cn/)
宁国人事人才网(http//www.ngrcw.com)



宁国市事业单位公开招聘人员
工作领导组办公室
二0一0年十月八日
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