复旦大学生命科学学院招聘2名管理人员信息

杨凡

招聘岗位
管理人员2名
招聘单位
生命科学学院
招聘条件及要求  一、人事秘书岗位职责
1、与学院教职员工的招聘、引进、岗位聘任与考核、培养、专业技术职务晋升、工资与福利、奖惩等工作事宜相关的所有工作。

主要包括：
1）每年教职工年底岗位考核表的发放、回收及上交校人事处；岗位重新聘任或调整时，岗位聘用合同的发放和回收；岗位聘任相关会议相关材料的准备、会务准备及材料归档。
2）引进人才等各种表格、资料的下发、汇总和上交；各种资料的归类、保管；院有关会议的通知；参与与引进人才相关的外事活动；
3）每年晋升高、中级职称人员有关材料的送审，评审会议的准备和评审后的材料整理；协助人事处做好外单位职称评审的送审工作；
4）基本工资、岗位津贴调整时的造表、归档等；
5）招聘、返聘和延聘相关工作；
6）资格认定、证件办理等工作；
7）院人事信息的管理和统计等；
2、校人事处布置的其他工作。
3、主管院长安排的其他工作。

二、本科生教务干事岗位职责：
1、学生注册工作。
2、学生重修补考、缓考的资格审核，安排各年级学生和外系学生的补考。
3、配合导师做好了学生选课、免听免修工作，指导高年级学生如何选好专业选修课。
4、学生成绩审核、成绩输入工作，为学生出具直研、考研、找工作、出国等成绩单。
5、订购本科生的教材。
6、接待、安排普通进修生、进修教师、访问学者等工作。
7、每学期对试卷的规范审核、打印、装订及归档。
8、毕业班生物科学专业、生物技术专业毕业学生资格审核、发放毕业证书、学位证书以及每届学生成绩信息归档等工作。
9、做好教学档案管理工作，包括试卷、毕业论文、学籍信息、教学大纲、课件、教案、学生原始成绩等的整理和装订工作。
10、接待转系转专业学生的咨询、报名工作、安排面试、参加面试和统计积分等前期事务性工作，对转系转专业学生个人信息和学生成绩的转换等的整理工作。
11、校教务处布置的其他工作。
12、主管院长安排的其他工作。


招聘要求：
1、人事秘书岗位要求： 1、中级职称教师优先考虑
                   2、中共党员优先考虑
2、本科生教务干事岗位要求：全日制大学本科学历及以上

以上两岗位均要求性格开朗，善于沟通、团队协作能力较强
3、工资及福利待遇按复旦大学相关规定办理
招聘范围

用工方式及相关待遇  以租赁制方式来校工作
应聘程序

联系人  胡海荣
联系电话

联系传真

联系信箱        lifesciences@fudan.edu.cn
联系地址

备注

发布时间        2010-10-19
截止时间        2010-11-19