2010年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用公务员工作全面启动

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5月18日，新疆自治区召开面向社会公开考试录用公务员工作新闻发布会，面向社会发布2010年自治区公务员考试录用工作。今年自治区计划招录近万名公务员，是历年来一次性招录人数最多的一年。目前，公务员考试录用的筹备工作正在紧张有序地进行中。

      今年招录工作的主要特点是：一是坚持正确的政策导向，服务基层，服务社会。确保一定数量的职位专门面向少数民族考生，其他职位尽量族别不限。为了鼓励引导高校毕业生到基层建功立业，地（州、市）级机关面向具有2年以上基层工作经历人员的比例，由原有的1/3提高到50%以上；对四类及四类以上的县、乡机关面向本地生源的招录比例由50%以内提高到50%以上；县（市、区）、乡（镇）机关招录大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和自治区选聘到村任职高校毕业生的比例，由15%提高到20%以上。二是重新修订了《自治区考试录用公务员专业参考目录》。在总结以往招录工作的基础上，对 2008年颁布的《自治区考试录用公务员专业参考目录》重新进行了修订,这次参考目录通过发函、网络，广泛征求了方方面面的意见，修订后的专业参考目录涵盖的专业更加广泛，并且一个专业会在几个专业类别中出现，其目的是让考生有更多的选择机会。三是适时调整招录方法。一方面针对每年南疆四地州乡镇公务员招录中出现的职位空缺等情况，在职位条件设置上更加合理，并且继续拿出100名专项计划，面向南疆四地州乡镇选派干部的配偶招考。另一方面对经报名、面试、体检、考察等程序后产生的空缺职位，自治区将统一从进入面试合格人员中按职位条件择优进行调剂。对拟录用人员，在试用期内按照干部管理权限，分级分批进行“双语”培训，经考试、考核合格后，按规定程序办理录用等有关手续。四是进一步加大招录工作的监督力度，打造“阳光考录”。在政策公开、程序公开、结果公开等工作的基础上，尝试聘请人大代表和政协委员、邀请考生和家长代表参与监督工作，进一步加大社会监督力度。对《申论》全部采用网上阅卷的方式，确保考试成绩更加准确；对作弊考生和在招录工作中弄虚作假、徇私舞弊的行为，一经发现或是接到举报，严肃调查处理。
      招录工作按照报名确认、笔试、资格审查、面试、体能测评、体检、考察、公示和录用的程序进行。报名继续采取网上确认、网上银行交费的办法。考生可以从5月26日起，网上查询《招考简章》和《职位表》，5月30日起正式报名。对不具备在网上银行交费条件的考生，可就近到人事考试中心请工作人员帮助缴费。资格审查仍然放在面试前进行，由自治区各用人单位以及各地州市公务员主管部门会同相关系统单位负责组织实施。个别机关的部分职位，因其工作性质特殊，不能在网络、新闻媒体上公布招考有关信息，只采取现场报名、现场确认的办法。