浙江省安吉县教育局关于2010年考试招聘录用72名教师的公告

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根据《安吉县事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，结合安吉县教育系统实际，经研究决定2010年公开招考录用中小学教师72名。现就有关招考事项公告如下：

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象：

1、2010年本县生源全日制普通高校师范类应届毕业生；

2、2010年本县生源全日制普通高校非师范类已取得教育学、心理学合格证和普通话等级证书的毕业生；

3、2010年全日制普通高校应届教育专业硕士研究生或本科为师范类专业的其他硕士研究生，生源地不限；

4、2010年国家“211”工程师范类院校（北京师大、华东师大、南京师大、华中师大、东北师大、华南师大、湖南师大、陕西师大）全日制师范类专业本科毕业生且大学期间获得二等奖学金1次以上，生源地不限；

5、2010年浙江省普通高校全日制本科师范类专业省级优秀毕业生，生源地不限；

6、2009年本县生源全日制普通高校师范类专业毕业生（已就业的人员须出具用人单位同意报考的证明）。

（二）招聘条件：

1、坚持四项基本原则，有志于安吉的教育事业；

2、遵纪守法，有良好的职业道德，身心健康；

3、报考初中教师须具有大学本科及以上学历，报考小学教师须具有大学专科及以上学历，报考幼儿园教师须具有学前教育专业大学专科及以上学历。小学教育专业（无明确方向）限报小学语文、数学学科，学前教育专业限报幼儿园岗位。非师范类毕业生报考学科与所学专业要基本一致。

二、招聘程序

（一）公开报名

1、本次招聘按学段学科报考，分初中、小学和幼儿园三个学段，每人限报1个学段且1门学科，报考学科与所学专业要求一致或相近。

2、现场报名：现场报名时间为2010年5月16日（星期日）8:30—16:00；现场报名地点：安吉县天略外国语学校（县城昌硕西路）。

报名时填写《安吉县2010年公开招聘教师报名表》，并提交：1寸免冠照片1张、本人身份证原件及复印件、《普通高校毕业生就业协议书》原件一套及复印件一份（已签订的须提供签约单位同意报考证明）、由毕业学校出具的师范类证明原件（非师范类毕业生提供教师资格证或教育学、心理学合格证、普通话等级证书）、《毕业生推荐表》原件及复印件、优秀毕业生荣誉证书（没有证书的由学校出具证明）、其他奖学金获奖证书原件及复印件；2009届毕业生还需提供毕业证书、教师资格证、普通话等级证书原件及复印件。报名人员须缴纳50元考务费。

报考人员应在规定时间内到现场报名，如有特殊情况本人不能前来报名的，可以委托报名。

凡应聘人员符合第3、4、5项条件的，经现场资格确认后，与安吉县教育局和安吉县人事局组织面试，面试合格人员直接确定为拟招聘对象，同时核减该学段学科招聘计划数。语文和数学学科按实际报考人数开考。其他学科应聘人员不足核减后招聘计划数2倍的，再次核减该学段学科招聘计划数直至取消。报考人员可视情调整学段学科。

2010年5月17日安吉教育网上公布现场报名结果，参加过现场报名人员在5月18日15:00前可以通过书面申请调整应聘岗位。

（二）笔试

经审核后符合招聘条件的毕业生应参加统一组织的笔试。笔试的内容主要体现教师工作的特点和规律，符合实施素质教育和新课程改革的方向，重点考查应聘人员掌握与教育教学工作相关的综合业务知识和相应学科专业知识。笔试成绩满分为100分，其中公共知识部分20分，专业知识部分80分。笔试时间为2010年5月22日（星期六）上午8:30—10:30，地点另行通知。

笔试范围：公共知识部分为教育政策法规、教育教学理论（含教育学和心理学知识）。专业知识部分幼儿园教师职位为《幼儿园教育指导纲要》五大领域基础理论、保育知识和幼儿教材教法等。中小学教师职位为课程标准（初中各学科为国家初中课程标准，小学各学科为国家小学课程标准）、学科专业知识（含解题能力）、学科教材教法等。

（三）面试

笔试后，每个学段学科按招聘计划数和笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试对象，达不到上述比例的，按实际参考人数确定面试对象。面试人员名单在安吉教育网和安吉人才人事网上公布。面试采用说课方式，重点考察应聘人员驾驭课堂教学、处理教材的能力及心理素质等（音乐、体育、美术、计算机、学前教育学科需进行专业技能测试）。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不进入下一程序。面试时间另行通知。

（四）体检、考核

按笔试成绩的40%和面试成绩的60%合成总成绩（合格分为60分），从高分到低分，按招聘计划数以1:1的比例确定体检、考核对象(总成绩不合格的，不列入体检、考核范围)，并将名单在网上公布。按3、4、5项条件直接确定的拟招聘对象同时参加体检、考核。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行，体检费用由考生自行承担。应聘人员受到警告及以上处分未撤销者，考核为不合格。体检、考核不合格的，在该学段学科总成绩合格人员中从高分到低分依次递补。体检、考核合格人员进行公示，公示期7天，公示无异议，确定为聘用对象，聘用对象自动放弃的，不再递补。

（五）选择岗位

按3、4、5项条件直接聘用的人员优先选择岗位。其他聘用人员按考试总成绩从高分到低分依次挑选岗位。如总分并列，依次按照是否获得奖学金等第、次数及笔试成绩等条件确定选择顺序。

（六）办理聘用手续

暑期凭毕业证书、报到证和教师资格证（非师范类毕业生除外）办理相关手续，非师范类毕业生须在一年试用期内取得相应教师资格证。凡录用人员与学校签订聘用合同，实行一年试用期。试用期满，经考核不合格者，不再续聘。非师范类毕业生试用期满仍未取得相应教师资格证的，不再续聘。

三、其他事项

本次招考工作由县教育局和县人事局共同组织，接受县纪委（监察局）全程监督。

考生可登陆安吉教育网（www.ajedu.com）和安吉人才人事网（[url=http://www.ajrsrc.com/]www.ajrsrc.com）查询。[/url]

咨询电话：0572-5123434（安吉县教育局）5123960（安吉县人事局）。

附件：1. 2010年安吉县中小学（幼儿园）教师招聘计划.doc

2. 安吉县2010年招聘教师报名表.doc

二〇一〇年五月五日