浙江外国语学院2010年度公开招聘人员公告

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浙江外国语学院是省属全日制普通本科高校，于2010年经教育部批准由浙江教育学院改制而成。学校坐落于杭州风景秀丽的西子湖畔，有着55年办学历 史。学校坚持特色发展，主动服务于地方经济社会。在强化教师教育传统特色的同时，以外语外贸学科为主要发展方向，以培养复合型涉外应用人才为主要任务。学校的发展目标是经过十到十五年的不懈努力，把学校建设成为办学特色鲜明、教育品质一流的多科性教学型普通本科高校，成为浙江省涉外应用人才培养的主要基 地、教师继续教育的重点基地、国际教育交流基地和语言文化教学与研究基地。
根据省人力社保厅《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，2010年度我校拟继续面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下：
一、应聘基本条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德修养和职业素养，有强烈的事业心、责任感和敬业精神。
（二）善于团结协作，具有团队精神，愿为学校发展、学科建设和人才培养做出贡献。
（三）学位要求：专任教师一般要求具有博士学位，其他人员一般要求具有硕士学位。
（四）年龄要求：一般硕士研究生不超过30周岁、博士研究生不超过35周岁（海外博士与博士后出站可适当放宽）、副教授不超过40周岁、教授不超过 50周岁。
（五）能全职在岗工作，身心健康，符合教师资格认定体检标准。
（六）应聘教师岗位人员，具有海外优质教育背景优先；985和211院校毕业优先；毕业院校该学科专业国内高校排名前5优先。
二、岗位和报名条件
具体招聘岗位（岗位名称、需求人数）和报名条件（专业、学历学位、专业技术资格、职业资格及其他）见附件。
三、招聘办法
根据各类岗位的不同情况，学校招聘工作将分别进行。
（一）教学科研岗位
1、时间：全年实施，招满为止。根据各岗位报名情况，不定期组织面试。
2、报名：应聘者详细填写《浙江外国语学院应聘申请表》（附件下载，按不同人员类别填写），及个人应聘材料通过电子邮件或邮寄的方法交人事处；国外取得学历、学位的须提供经国家教育部验证的学历、学位证明。
3、资格审查：由人事处会同教务处、科研处进行资格审查，确定参加面试人员。
4、考试：采用面谈、试讲、学术报告等方式对面试人选进行师德、业务能力的考察，组织校内外专家就其学术水平作同行评议并做出鉴定。
5、确定拟聘用人员：考试结束后，按成绩排名经学校人才工作领导小组审议后，根据相关议事规则，报校党委会或校长办公会议审定。
6、考察：人事处会同学院对拟聘用人员其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。
7、体检：拟聘用人员参加二级及以上医院体检，体检采用《浙江省教师资格认定体检标准》，体检结果交校医务室确认。
8、录用公示：对考察、体检合格人员在学校网站进行公示。公示时间为7天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理调动、聘用手续。
7、其他：
（1）该类别岗位仅面向《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第十一条规定的高层次人才或短缺专业人才，经请示省人力社保厅同意，不设最低开考比例。
（2）符合高层次人才或短缺专业人才的优秀人员，根据本人要求，学校可结合实际情况，决定是否采取直接考核聘用办法。
（二）行政人员、教辅人员
具体招聘岗位和报名条件，及其他招聘信息另行公告。
四、其他相关安排
（一）学校人事处在网站“公告”栏内对拟聘用人员进行公示。公示期不少于7个工作日。
(二) 公示结束无异议后，报省人力社保厅办理事业单位聘用相关手续。
（三）应届毕业生须在规定时间内取得报名规定所需的学历、学位（硕士2010年7月31日前，博士2010年12月30日前），否则取消聘用资格。
五、咨询和联系方式
地址：杭州市文三路140号浙江外国语学院人事处（邮编：310012）
电话：+86-571-88213021
联系人：方老师、裘老师
E-mail: rcyj2010@zjei.net
学校主页： http://www.zjei.net
附表：
1、浙江外国语学院2010年招聘岗位和报名条件一览表
2、浙江外国语学院应聘申请表（博士适用）
3、浙江外国语学院应聘申请表（教授、副教授适用）

浙江外国语学院
2010年4月29日