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福建师范大学经济学院2010年招聘实验技术人员公告

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发表于 2010-4-9 16:25:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

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因工作需要,我校经济学院拟招聘实验技术人员1名,现公告如下:
一、 基本条件
1.全日制2010届毕业且符合毕业生派遣条件的研究生,并在2010年7月31日前取得相应学历和学位。
2.专业及能力要求:计算机应用技术、计算机软件与理论、计算机科学与技术、计算机信息工程、计算机系统结构、管理科学与工程、教育技术学等专业;具有能进行计算机软、硬件维护;具有网络管理、数据库程序开发的经验,熟悉C、JAVA等语言。学习成绩优良。具备良好的人际沟通和学习能力,有较强的组织协调和管理能力。
3.岗位要求:热爱教育事业、热爱实验室工作;熟悉计算机管理信息系统,熟悉经济管理软件的使用与维护,并能掌握经济管理科学等学科的实验分析与测试、设备使用及维护技术;服从学院分配的其它工作,能在应聘岗位至少工作5年以上。
4. 硕士研究生年龄不超过30岁(即1980年7月1日以后出生),博士研究生年龄不超过32岁 (即1982年7月1日以后出生)。
5.心理素质好,身体条件符合我省现行的教师资格申请人员体检标准及办法。
6.组织观念和责任心强,具有吃苦耐劳和团队合作精神;作风正派,遵纪守法,无不良诚信记录,没受过任何处分。
二、招聘程序
(一)应聘者报名
2.应聘者应如实提交上述材料以备资格审查。凡弄虚作假者,一经查实即取消报名资格。
(二)资格审查
学校将对应聘者提交的应聘材料进行资格审查,符合条件者,参加考试考核。资格审核合格者名单将在网上公 布。参 加考试人员须携带上述报名材料的原件于笔试时进行现场验证。
(三)考试考核
考试考核分为笔试、专业技能测试、面试三部分。
1.笔试:主要内容为实验室管理和安全知识、仪器的使用原理和维护、经济管理软件的使用与维护、财务金融、工商管理、仪器分析等相关知识以及综合素质知识;笔试总分为100分,笔试成绩按20%折算计入综合总分。
2.专业技能测试:侧重于实际操作、实验分析报告等;专业技能测试总分为100分,测试成绩按30%折算计入综合总分。
3.面试:面试人选按照笔试和专业技能测试成绩总和分数从高分到低分,以招聘人数与进入面试人数1:5的比例确定。面试内容主要考察拟招聘岗位所必备 的综合素质和能力,面试总分为100分,面试分数合格线为70分, 面试成绩按50%折算计入综合总分。面试时间每人约15分钟。
4.心理测试:对参加面试人员进行心理测试,以作参考。
5.笔试时间:2009年5月10 日上午8:30; 地点:福建师范大学仓山校区文科楼九层(面试时间和具体地点若有变更,到时请看经济学院网站具体通 知)。
6.体检:从面试成绩上合格线人员中根据综合总分排名顺序,以招聘岗位人数与进入考核人数1:1的比例确定体检人选;由学校统一组织体检,不按时参加体检的,视为放弃资格。
7.考核:学校将对体检合格人员进行必要的考核与复审。
8.公示:考核合格人员将在学校网页上公示拟聘用人员名单。
9. 体检或考核不符合要求或公示有异议或出现资格放弃等情况,从面试成绩上合格线人员中按综合总分从高至低顺序依次递补。
(四)聘用办理
1.确定人选并办理手续:拟聘用人员经公示期满无异议的,报学校研究审定后确定拟聘用人选。拟聘用人员应在规定时间内到我校人事处签订毕业生就业协议,逾期取消聘用资格。
2.人事代理与聘用:聘用人员先实行人事代理,代理期为一年。期满考核后,合格者纳入学校事业编制,签订《事业单位聘用合同》。
3.待遇:人事代理期间,聘用人员享受学校规定的工资待遇,正式纳入学校事业编制后享受学校同类在职人员的工资福利待遇。
4.服务期限为伍年,服务期内不接受受聘人员调整岗位申请。
三、其他
1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和录用资格,已被聘用的,将予以解
2.应聘者往返交通及食宿等费用自理。
3.校纪委、监察处对招聘工作全过程进行监督。监督电话:0591-22867115。
4.招聘工作信息均在人事处网页公布,网址为: http://rsc.fjnu.edu.cn/。请应聘者及时浏览。
5.联系方式:
联系人:郑老师、乐老师(人事处) 联系电话:0591-22867359;
          张老师(经济学院)       联系电话:0591-22867938。
通讯地址:福建省福州大学城福建师范大学旗山校区经济学院;
邮 编:350108。



                福建师范大学人事处
                                      二○一○年四月八日

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