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[高校教师招聘] 贵州省习水县2009年公开招聘高中教师方案

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发表于 2009-9-1 10:17:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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为缓解因高中扩招学科教师紧缺问题,确保我县高中今年秋季学期能顺利开学,2009年公开招考调聘高中教师24名。
一、考聘原则
招考工作坚持公开、公平、公正、竞争和择优聘用的原则。
二、考聘范围、对象和条件
招考调聘范围、对象为本县在岗在职公办教师(不含县属中学教师)和本县2007年招聘的特岗教师,且同时具备下列条件:
(1)遵守宪法、法律和法规,具备良好的职业道德;
(2)近三年来未受到党政纪处分;
(3)大学本科学历,所学专业与考试学科一致(招考调聘学校名额附后);
(4)具有初中及以上教师资格证;
(5)身心健康,年龄在45周岁以下(1964年1月1日以后出生)。
三、考聘指标
共计24名,安排在习水一中、二中、三中、四中、五中、职教中心。具体指标分配见附表。
四、报名与资格审查
(一)报名。
1、报名时间:2009年8月30日至31日;
2、报名地点:习水县教育局;
3、报名时提供以下资料:
①持本人申请(由所在乡镇区中学签署意见)、身份证、毕业证、教师资格证原件及其复印件一份;②本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;③报考人员实行定校定科报名并填写《习水县2009年公开招考教师资格审查表》。报考者可在习水县人民政府网站(www.gzxishui.gov.cn)、习水教育网(www.xsxedu.cn)查询相关文件。
(二)资格初审。
由县考聘工作领导小组进行资格审查,审查结果予以公示。审查合格发给准考证,准考证发放时间:2009年9月1日上午8:00-9:00在考试地点领取。
五、考试
考试分笔试和课堂教学试讲,按笔试成绩占70%、课堂教学试讲成绩占30%计算总成绩,即:“考试成绩=(笔试成绩×70%)+(课堂教学试讲成绩×30%)。”
(一)笔试。
1、笔试采用闭卷笔试的方式,实行统一命题,其范围按报考学科对应高中课程标准和教学大纲要求,卷面分值为150分,考试时间为150分钟,由县考聘领导小组组织命题。
2、笔试时间:2009年9月1日上午9:00-11:30。
3、笔试地点:习水一中。报考人员须持准考证和身份证参加考试。
4、笔试成绩与试讲人员名单公布:笔试成绩由考聘领导小组办公室统计汇总,按分学校、分学科计划考聘数与试讲人员数1:1.5的比例,从高分到低分依次确定课堂教学试讲人员。进入课堂教学试讲范围的报考人员须接受资格复审,复审通过后方可参加课堂教学试讲。笔试成绩与试讲人员名单由考聘领导小组审查同意后予以公布。
5、笔试成绩、课堂教学试讲人员及试讲地点公布:9月2日上午8:00在县教育局、县人事劳动和社会保障局公布,请报考人员随时关注信息公布。
(二)课堂教学试讲。
1、试讲统一备课时间:2009年9月2日上午8:30-9:00。
2、试讲时间:2009年9月2日上午9:00。
3、试讲地点:待定。
4、试讲按一节课安排,分值为100分。试讲顺序抽签确定。试讲具体办法和评分标准另行制定。
5、音、体、信息技术学科不参加课堂教学试讲,以笔试成绩作为考试总成绩。
六、调聘
1、按招考职位以考试总成绩从高分到低分依次调聘。
2、有下列情况之一者,经县招考领导小组审定,取消考生的聘用资格,在该职位的考生中按成绩从高分到低分依次递补。
(1)伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取报考资格的;
(2)报考人员在考试考核过程中ZB的;
(3)不符合招考调聘职位资格条件的;
(4)有其他不符合报考条件的。
3、聘用方式及人员管理。
(1)在岗在职公办教师在新的管理制度未出台前,按现有管理体制完善相关调聘手续,被聘人员实行聘用制管理。
(2)特岗教师仍按现行的特岗教师管理制度进行管理,其身份不变,年度考核由本次考入学校出具工作业绩表现情况后回原特岗服务单位考核,三年特岗服务期满考核合格的,按规定程序完善其相关手续。
七、组织领导
组长:苟明利(县人民政府副县长)
成员:王茂佳(县教育局局长)
许立新(县人劳社保局局长)
邱继维(县编委办主任)
何建新(县监察局局长)
领导小组下设办公室在县教育局,由王茂佳同志兼任办公室主任,张松梅、高立同志任办公室副主任。
八、咨询电话
县教育局:2520213,县人事劳动和社会保障局:2525003。
九、监督投诉
应聘者如发现考聘过程有违规违纪现象,可向县纪检监察部门投诉。电话:2520030。
十、本方案未尽事宜,由招考调聘领导小组研究确定。
附:各中学招聘学科、名额
习水县教育局习水县人事劳动和社会保障局

习水县机构编制委员会办公室

二OO九年八月二十八日
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