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[活动|公告] 江苏常州市教师培训中心网络管理教师招聘公告

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发表于 2009-6-30 09:54:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

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常州市教师培训中心是常州市教育局直属事业单位,负责全市中小学教师继续教育,教育行政干部培训业务管理;承担全市中小学教师继续教育和教育行政干部培训及有关管理工作;指导并协助管理市区中小学校本培训;从事国家级、省级、市级教师教育课题研究,定期编辑出版《常州教师教育》杂志。
  根据《关于直属非校事业单位公开招考工作人员的试行意见》(常教人〔2008〕26号)精神,结合事业发展需要,本单位将招聘网络管理教师一名。现将招聘方案制定如下:
  一、招聘岗位及条件
  1、招聘岗位:计算机网络管理教师1名
2、应聘条件:
  (1)有良好的政治素质,教师职业道德;热爱教师教育工作;工作责任心强;有吃苦耐劳和团结协作精神;身体健康。
  (2)38周岁以下,计算机科学与技术(或教育技术学)全日制本科或以上学历,有硕士学位,具备中学高级教师职称。
  (3)有策划、组织远程网络培训的能力。
  (4)常州市教育局直属单位内工作。有学校中层干部经验的在同等条件下优先考虑。
  二、报名时间:2009年6月28日——7月20日
  应聘者请填写报名表(见附件),并发送电子邮件至邮箱jurs@czedu.gov.cn。报名表中必须注明工作单位意见。
  三、考核方法和程序
  1、报名审核。由市教育局负责报名和资格审核工作。报名人数与拟招聘岗位数原则上形成一定的比例。
  2、统一笔试。由市教育局统一组织命题并安排考试
  3、综合考核。由市教育局和用人单位共同组织。市教育局对笔试合格者,从高分到低分原则上按1:3的比例产生考核对象。用人单位派1-2名领导参与综合考核。综合考核严格遵守“全面、客观、公平、公正”原则,采用面试答辩等方式进行。
  4、确定人选。由市教育局根据笔试成绩和综合考核情况确定拟聘用人选。
  5、公示报批。市教育局将拟录用人员名单公示7天,公示结果不影响录用的,由用人单位将拟聘用人员材料汇总报市教育局人事处确认后,到市人事局办理相关手续。
  6、签订聘用合同。新录用人员与用人单位签订聘用合同,聘用合同的签订方法按《常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》(常政发〔2004〕250号)要求执行。
  四、联系方式
张老师:86644865,刘老师:85681336
附件:报名表
常州市教育局
2009年6月25日
发表于 2009-6-30 11:55:56 | 显示全部楼层
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