江西省南丰县公开招聘历史、地理、生物、音乐学科教师通告 6月12日前报名

杨凡

江西省南丰县公开招聘历史、地理、生物、音乐学科教师通告6月12日前报名

为优化我县高中教师结构，吸收优秀高等院校毕业生到我县一中、二中任教，根据公开、公平、公正、择优聘用原则，经县人民政府同意，决定面向社会公开招聘30名全日制本科以上毕业生。为做好这次招聘工作，特通告如下。

一、指导思想及原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观理论为指导，严格按照“公开、公平、公正、择优”和事业单位新进人员“凡进必考”的原则进行。

二、招聘对象的资格条件

（一）基本条件

1、拥护党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律；

2、忠诚教育事业，有强烈的事业心和责任感；

3、为人师表，具有良好的品行和职业道德；

4、心理和身体健康，适应岗位要求和身体条件；

5、有以下情形之一者不具备参考资格：

（1）曾因犯罪受到刑事处罚的；有法律规定不得聘用为教师的其它情形。

（2）专升本在校学生。

（3）南丰县在职的教职工。

（二）岗位条件

1、学历及专业条件：

应、历届全日制普通院校师范教育类统招本科以上毕业生，或其它全日制普通院校统招本科以上毕业生且取得高中教师资格的人员。且与报考岗位专业对口。

2、年龄条件：

年龄在25周岁以内，终算时间2009年6月30日。研究生学历或具有三年以上教学工作经验者，年龄可放宽至30周岁以内。

三、招聘岗位及名额

县一中、二中共招聘教师30名：历史9名，地理11名，生物7名，音乐（舞蹈）3名。

四、招聘程序及办法

（一）公开报名

由一中、二中在学校网站进行网上报名。报名截止时间：2009年6月12日18：00止。报名地点：仍然在南丰一中、南丰二中。

（二）资格审查

1、由招聘工作领导小组统一对已报名的对象进行资格审查，凡符合报考条件的人员，于6月13日由本人带齐相关证件原件及复印件（毕业证、身份证、教师资格证、报到证或就业协议书、近期一寸免冠照片三张等）到南丰县教育局人事股统一进行资格审查。合格的人员填发准考证。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。

2、报名人数与拟招聘岗位之比不足3：1的，则相应调减或取消该招聘岗位。特殊情况，报县政府研究决定。

（三）统一考试（测试）

1、考试（测试）时间、地点。时间定于6月14日至15日，其中专业文化笔试，教育学、教育心理学测试定于6月14日。上课或说课定于6月15日。具体考试时间见准考证。笔试、测试地点定在南丰县一中。

2、专业文化笔试。资格审查合格者，进行专业文化笔试。考试内容为本专业高中以上知识。考试时限为120分钟。考试成绩实行100分制，按50%比例计入总成绩，并由高分到低分顺序按招聘计划人数1：2比例确定进入教育学、教育心理学测试入围人员。最后一名分数相同者一并入围。

3、教育学、教育心理学测试。对入围对象统一进行教育学、教育心理学测试。测试采取面试方式进行。成绩实行100分制，按10%比例计入总成绩，并由高分到低分顺序按招聘计划人数1：1.5比例确定进入上课或说课测试入围人员。最后一名分数相同者一并入围。

4、上课或说课。入围对象都要上一堂课或说一堂课。其中申报音乐（舞蹈）人员考核上课，测试时限为45分钟。申报历史、地理、生物人员考核说课，说课时限为15分钟以内，成绩实行100分制，按40%比例计入总成绩。

为充分体现公平，上课或说课分学科采用一套评委进行评分，在一天内完成。每科评委由外聘专家组成，人数为3至5人。

以上所有笔试、测试的命题，试卷押运、阅卷、评分等考试全过程由县纪检监察、教育、人事、财政等部门派员进行监督、指导。

五、体检与考核

1、根据专业文化笔试和教育学、教育心理学测试以及上课或说课成绩折算之和为考试总成绩，按计划招聘人数从高分至低分等额确定参加体检、考核对象。若折算后考试总成绩出现并列，则按专业文化笔试，教育学、教育心理学测试，上课或说课测试等成绩依次比较，比较至某一单项得分多者入围。

2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

3、体检合格人员进入考核，考核由人事部门、教育部门共同组织实施。

4、因体检、考核不合格而出现缺额，根据考试总成绩从高分至低分依次等额递补。

六、确定人选及聘用

体检、考核合格人员，在县政府网及相关网站上进行公示。公示结束后，确定拟聘用人员名单，若须递补，仍坚持从高分至低分的原则进行。拟聘用人员名单报县政府审批后，办理聘用手续。

新聘用人员一律实行人事代理和1年试用期，并签定试用期合同。试用期满经考核合格者，由用人单位与受聘单位签定5年以上正式聘用合同。试用期满经考核不合格者至试用期结束之日起即与用人单位终止工作和人事关系，人事档案直接转入人才交流服务中心。签约后的人员在聘用期或服务期内不得调离教学岗位或辞职。

用人单位无正当理由，不得拒绝经考核合格的招聘人员。

拟聘用人员无正当理由，逾期15天未报到，经招聘办确认，视放弃处理。

七、收费

每位报名者须交纳报名费、考试考核费200元。

八、组织领导及工作机构

成立南丰县公开招聘教师工作领导小组。

组长：余志民

成员：由县纪检、监察部门及人劳局、县编办、县财政局、县教育局及县一中、二中有关人员组成

领导小组下设办公室，办公室设在县教育局内，负责日常工作。

咨询电话：0794-3209480（县教育局）0794-3226198（县人劳局）

0794-3202236（南丰一中）0794-3223102（南丰二中）

监督电话：0794-3226018（县监察局）

南丰县公开招聘教师工作领导小组

2009年6月10日

aza

南风，几年前我去过，那是相当地破相当地落后啊~~
产蜜橘

earlmm

是哦1！南丰蜜桔！好东西！