郑州轻工业学院2009年教师招聘计划

笨的要命

【编辑推荐】 2009年郑州轻工业学院招聘计划
　　根据学院发展规划及人才强校工程的需要，有计划有步骤地引进人才，按照“公开招聘、全面考核、择优录用”的原则进行招聘。   
  　招聘对象
  　两院院士、长江学者、省级特聘教授、省部级重点学科带头人、博士及部分专业高级职称、海外留学优秀人才、优秀硕士毕业生。  
   
  　招聘待遇      

    一、两院院士、长江学者、海外留学优秀人才待遇面议。
　　二、省级特聘教授
　　1、提供120平方米以上（含120平方米）住房一套；
　　2、发一次性安家费15万元；
　　3、提供科研启动经费50-100万元；
　　4、每年岗位津贴12万元。
　　5、配备学术助手；
　　6、解决配偶工作。
　　三、省部级重点学科带头人
　　1、购房补贴15万元；
　　2、津贴每年3万元（限前三年）；
　　3、提供120平方米以上房源一套（含120平方米）；
　　4、提供科研启动费10～20万元，以项目立项方式资助；
　　5、配偶随调并安排工作。
　　四、博士
　　（一）根据不同学科建设要求，其待遇面议。
　　（二）对重点建设学科的博士，提供以下待遇：
　　1、住房：提供120平方米以上（含120平方米）房源一套。
　　2、购房补贴：购房补贴6—10万元。
　　3、科研启动费：3－10万元，以项目申报方式资助（文理科3-5万元，工科6-10万元）。
　　4、工资及岗位津贴：档案工资按国家规定确定，校内岗位津贴按校内分配制度方案执行。
　　5、每年发放1万元博士津贴（限前三年）。
　　6、家属调动：配偶需具有全日制本科及以上学历。
　　7、子女入学：解决子女上初中、小学问题。

　　联系方式
　　地址：郑州市东风路5号 郑州轻工业学院人事处
　　邮编：450002
　　联系电话：0371—63556503
　　电子信箱：rsc@zzuli.edu.cn
　　联系人：王　 斌