安阳县2012年公开招聘卫生专业技术人员简章

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　　为进一步加强我县医疗卫生专业技术人员队伍建设，合理配置人才资源，推动我县医疗卫生工作快速发展，根据省委组织部、省人社厅《关于转发中共中央组织部　人力资源和社会保障部人社部发〔2010〕92号文件和人社厅函〔2011〕123号文件的通知》（豫人社〔2011〕32号）和《安阳县人民政府办公室关于印发安阳县总医院管理体制改革实施方案（试行）的通知》（安县政办[2011]108号）文件规定，经县政府同意，决定面向社会为安阳县县乡医院公开招聘卫生专业技术人员80名，其中：医疗人员61名，护理人员19名。
　　一、招聘原则
　　以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过发布招聘公告、公开报名、笔试、面试、体检、考核与政审等程序，择优聘用。
　　二、招聘范围和对象
　　医疗岗位面向全国范围内具有全日制普通大专及以上学历毕业生；护理岗位面向全国范围内具有全日制普通中专及以上学历毕业生。
　　三、招聘条件
　　（一）应聘人员必须具备下列条件：
　　1、拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义；
　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和扎根基层的奉献精神；
　　3、热爱卫生事业，专业基础知识扎实，综合素质较好；
　　4、具有正常履行职责的身体条件；
　　5、具有拟聘岗位所要求的学历、专业及其它资格条件；
　　6、医疗岗位年龄一般为30周岁以下（1982年6月30日及其以后出生），具有执业医师资格证、医学硕士研究生以上学历或医学主治医师以上职称的人员年龄放宽为35周岁以下（1977年6月30日及其以后出生），护理岗位年龄为18至30周岁（1982年6月30日至1994年6月30日出生），具有护士资格证。
　　（二）有下列情形之一的不得报名：
　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
　　2、曾被开除公职或辞退的；
　　3、受党纪政纪或校纪处分，处分期未满的；
　　4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
　　5、其它不符合应聘资格条件的。
　　具体招聘岗位、资格条件详见《安阳县2012年公开招聘卫生专业技术人员岗位表》。
　　四、招聘程序
　　（一）发布招聘公告
　　在安阳县人事人才网、河南省毕业生就业信息网、中国事业单位考试网发布公告。
　　（二）报名和资格审查
　　１、报名
　　（１）报名方式和时间
　　本次招聘采用网上报名方式进行。
　　报名网址：中国事业单位考试网（www.chinasyks.org.cn/c/defauIt.aspx）、安阳县人事人才网（rs.ayx.gov.cn/index.asp）
　　报名时间：2012年8月6日至8月10日（逾期不再受理）。
　　应聘人员可在2012年8月6日8：00至8月10日24：00期间登录网站，进入报名系统进行报名，如实填写、提交相关个人信息资料，并按要求上传本人电子照片（近期彩色白底免冠正面照片，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下），必须能反映本人特征，否则无法通过审查。
　　每人限报一个专业，按专业统一划线招聘；不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名和考试时使用的身份证要一致。报名结束后，报名人数与拟聘用职数不足2：1的，按比例相应核减招聘职数或取消招聘计划。取消岗位招聘计划的，报考该岗位的应聘人员不再改报其它岗位，退还笔试考务费。
　　资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与招聘要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格。
　　报考申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，报考者务必牢记。
　　（2）查询资格初审结果
　　应聘人员在提交报考申请2个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果。报考资格一经初审通过，不能更改报考专业。
　　（3）报名确认
　　通过资格初审的应聘人员需进行报名确认，并按网上提示的缴费办法缴纳报名费30元，未按期参加报名确认和缴费的视为自动放弃。
　　2、准考证打印
　　通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员，在8月15日8：00—17：00登录报名网站自行下载打印准考证（A4纸），打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出（报名系统自动生成的）照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证，两证缺一不可。
　　五、考试
　　考试分为笔试和面试。笔试由县人社局、卫生局负责组织，安阳县人事考试中心具体负责实施。面试工作在县人社局的监督指导下，由卫生局制定面试方案，人社局审核，招聘领导小组批准后，卫生局组织实施，县人大、县政协、县纪检监察等部门对考试工作进行监督。
　　（一）笔试
　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
　　1、笔试内容
　　a、护理类、西医类（含临床医学、耳鼻喉科、口腔、麻醉、检验、影像等专业）考试内容为：《生理学》、《病理学》、《药理学》、《解剖学》一张试卷，满分为100分。
　　b、中医类考试内容为：中医基础、中医临床一张试卷，满分为100分。
　　2、笔试时间：2012年8月17日
　　笔试成绩于2012年8月23日在安阳县人事人才网站公布。
　　（二）面试
　　根据笔试成绩，按照各招聘专业人数1：2的比例分别从高分到低分确定参加面试人选名单。比例内末位如有考生笔试成绩并列的，一并确定为面试人选。
　　面试前，将进行现场资格确认。具体时间、地点在报名网站上公布。
　　进入面试人员除携带从报名网站下载打印的《事业单位公开招聘人员报名登记表》两份（贴近期1寸彩色白底免冠正面照片，要求与网上报名时上传的照片一致）、准考证原件外，还须携带身份证、毕业证、执业医师资格证、护士资格证原件和复印件。证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消面试资格。根据笔试成绩，在报考同一专业的人员中，从高分到低分递补。
　　面试采取实际操作和答辩相结合的方式进行，面试满分为100分。面试费用按规定另行收取。
　　考试总成绩＝笔试成绩×55%＋面试成绩×45%。
　　成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。
　　六、体检
　　根据考试总成绩，按照各招聘专业人数1：1的比例分别从高分到低分确定参加体检人选。考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定进行。体检费用由报名人员个人负担。
　　七、考核与政审
　　对体检合格的人员进行考核与政审。考核与政审采取查阅档案资料为主、走访调查为辅的形式进行。考核的主要内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格条件等。
　　体检、考核与政审不合格的，取消其资格，不再递补。
　　八、公示
　　根据考试总成绩、体检、考核与政审结果择优确定拟聘用人员名单，并在安阳县人事人才网站公示，公示时间为7天。
　　九、聘用与待遇
　　经过公示合格的拟聘用人员，进行上岗前的初任培训，依据考试总成绩、本人志愿和组织分配相结合的原则确定按专业招聘人员岗位，办理招聘审批相关手续。
　　招聘人员上岗前均应与用人单位签订聘用合同，聘期五年（包括试用期），聘用期间按规定实行人事代理，享受聘用单位事业在编在职人员的工资福利待遇。具有医学硕士研究生以上学历或医学类主治医师以上职称人员不实行试用期，其它聘用的人员试用期为一年，试用期满考核合格，办理转正手续，在聘期的五年内不得调动、辞职，如违约，应按每少服务一年5000元标准缴纳违约金；试用期满考核不合格的，即取消聘用资格，档案转县人才市场。
　　本简章解释权归安阳县人力资源和社会保障局和安阳县卫生局。
　　联系电话：0372—3690361　5931025　5961615
　　特别提示：应聘人员在报考期间，要保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
　　本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导班。社会上出现任何名义举办辅导班辅导网站等均与招聘主管机关无关。
　　                           安阳县人力资源和社会保障局
　　                                 安阳县卫生局
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