佛山国家火炬创新创业园2012年7月公开招聘工作人员公告

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根据工作需要，我单位拟向社会招聘1名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案如下：

一、招聘岗位及人数：

管理岗位1名，从事信息事务管理工作。

二、薪酬待遇：

工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

三、招聘范围：

面向社会。

四、招聘条件：

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具备良好的品行和职业道德；

4、具备岗位所需的专业或者技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

（二）岗位任职条件

1、年龄在30周岁以下。

2、具有国家承认的本科以上学历，计算机专业。

3、具有较好的组织协调能力和写作能力。

4、有三年以上工作经验。

    五、报名和资格审查：

招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。

（一）报名时间及地点：

2012年7月19日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:00），地点：佛山市人才市场，地址：佛山市禅城区轻工三路18号。

2012年7月20日、23日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:00）地点：佛山市创业大厦20楼企业领导人员管理科，地址：佛山市禅城区汾江中路215号。

联系电话：88332690、88332663、88332661，联系人：骆炳坚、伍亚支、李昕、李湘青。

（二）报名要求：采取现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的原件及复印件各两份，以及本人近期免冠小一寸彩色照片2张。

（三）资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点。

    六、考试

（一）笔试：笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算，合格分数线60分，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:5的比例确定面试人选。

（二）面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位）。面试总分100分，合格分数线60分。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

（三）最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按4:6比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。

七、体检：

根据拟聘人数，招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

八、考核：

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

九、公示与聘用

（一）经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

（二）新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。

附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表

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