六安市烟草专卖局（公司）2012年招聘公告

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六安市烟草专卖局（公司）是集烟草专卖行政执法管理与卷烟经营为一体的国有企业，主要承担六安市及所辖五县卷烟市场专卖管理及卷烟经营工作。

根据企业发展需要，拟面向高校和社会公开招聘9名工作人员。根据安徽省烟草专卖局（公司）人员招聘管理规定，现将招聘工作人员的有关事项公告如下：

一、招聘职数

本次计划招聘工作人员9名。其中：法律专业1人、经济管理专业1人、计算机专业2人、建筑工程专业1人、客户经理2人、市管员2人。根据有关规定，新聘人员一般安排在基层或一线工作，拟聘人员不服从工作安排的，取消其录用资格。

二、应聘条件

（一）应聘基本条件

遵守国家法律法规，无不良行为记录；具备符合岗位要求的专业知识和技能；身体健康；具备招聘岗位所需的其他条件。

（二）应聘具体条件

1、应聘法律、经济管理、计算机、建筑工程专业的，应具有普通高校教育全日制本科及以上文化程度，取得学士及以上学位,所学专业与应聘的专业相匹配。应聘客户经理、市管员岗位的，应具有国家承认的大专及以上文化程度。

2、专科学历者，年龄不超过26周岁（1986年6月1日以后出生）；本科学历者，年龄不超过28周岁（1984年6月1日以后出生）；硕士研究生及以上学历者，年龄不超过32周岁（1980年6月1日以后出生）。特别优秀的，可适当放宽。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

报名主要采取现场报名的方式进行，外地人员可通过邮寄的方式报名。报考人员须自行下载打印并填写《六安市烟草专卖局（公司）公开招聘工作人员报名表》（http://www.ahyc.com.cn/cms/cms/website/lasgs/index.jsp），每位报考人员限报1个岗位。

报名截止后，根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员取得笔试资格。符合条件的确认报名人数与该专业计划招聘的比例一般不低于8:1，特殊情况或同一岗位招聘2人以上的，比例可适当放宽。

（二）组织考试

考试由笔试和面试构成。笔试采用闭卷方式进行。报考人员须凭《准考证》和本人有效身份证参加考试。笔试成绩及进入面试人员名单将于笔试后7日内电话通知参考人员，并在六安市烟草专卖局网站上公布。

根据笔试成绩，一般按照各岗位1：3的比例进入面试环节。如应聘人员不能在规定时间参加面试或发现不符合规定的，予以取消面试资格。缺额的，按该序列人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。

笔试、面试时间和地点另行通知。

（三）研究人选、体检、考察

根据综合得分，按照择优录用的原则，研究确定拟聘用人选。并对拟聘人员资格条件进行复查、组织体检。因体检或资格复查不合格等原因出现招聘缺额的，可在同一专业中按考生综合成绩由高分到低分进行等额递补。

体检须在招聘单位指定的二级甲等以上医院进行，体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。

（四）公示、备案

对招聘过程中的重要信息、主要环节、招聘结果进行公开公示，接受社会监督。最终确定的拟录用人员将在六安市烟草专卖局网站公布，公示期五天。对经公示无异议的拟聘用人员，报省局（公司）人事处备案。

（五）签订劳动合同

通 过公示的拟聘用人员，必须与其他单位无任何劳动关系，无违法违纪记录，经审查合格后，按照平等自愿原则，依法签订劳动合同，办理社会保险等相关手续。并按《劳动合同法》规定约定试用期，试用期间由用工单位（部门）负责考核。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。

四、报名事项

（一）报名时间： 2012年6月7日-17日，上午8:30-11:30 ，下午3:00-5:30（通过邮寄方式报名的，以邮戳时间为准）。

（二）报名地点：六安市烟草专卖局（公司）人力资源科（六安市经济开发区皖西大道,邮编：237010）。联系人：赵先生、陈先生，联系电话：0564-3636991。

（三）报名方式：可选择以下两种方式之一：

1、现场报名：报考人员需携带本人有效身份证原件和复印件一份、近期一寸免冠同底照片2张、学历证书和学位证书原件和复印件一份、个人简历等材料。2012年毕业但尚未取得毕业证和学位证的全日制应届毕业生，需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件和复印件一份。

2、邮寄报名：报考人员需邮寄本人有效身份证复印件一份、近期一寸免冠同底照片2张、学历证书和学位证书复印件一份、个人简历等材料。2012年毕业但尚未取得毕业证和学位证的全日制应届毕业生，需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表复印件一份。通过邮寄方式报考的人员，在领取准考证时，需携带报名材料的原件，经审核通过后，方可领取准考证。

本公告由六安市烟草专卖局（公司）招聘工作领导小组负责解释。

二○一二年六月五日

  相关附件:
    报名表.doc

http://xxgk.luan.gov.cn/XxgkNewsHtml/NA070/201206/NA070050402201206001.html

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