安徽省蚌埠市淮上区公开招聘编外聘用人员公告

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为适应淮上区发展需要，加强人才队伍建设，经区政府研究决定，面向社会公开招聘10名编外聘用人员。招聘公告如下：

   一、招聘岗位及名额

   面向社会公开招聘淮上区编外聘用人员，共计10名。

   其中：淮上区工业园区管委会工作人员2名，淮上区重点工程管理局工作人员2名，蚌埠河北新区发展有限责任公司工作人员2名，淮上区招商局工作人员2名，淮上区商贸物流园区工作人员2名。

   二、资格条件

   1、基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）岗位所需的专业或技能条件；

（5）适应岗位要求的身体条件；

（6）岗位所需的其他条件。

   2、各岗位条件：

   报考人员需符合以上基本条件外根据报考职位还需符合以下条件：

（1）淮上区工业园区管委会工作人员职位：

   年龄30周岁以下，全日制大学本科毕业及以上学历，专业不限（土木工程、经济管理和财会专业，熟悉项目、基建，有企业及工程建设工作经验者优先聘用）。

（2）淮上区重点工程管理局工作人员职位：

   规划专业：要求城市规划专业具有学士学位的应届本科毕业生。

   工程造价专业：要求工程造价专业具有学士学位的应届本科毕业生

（3）蚌埠河北新区发展有限责任公司工作人员职位：

   市政工程：要求市政工程专业具有学士学位的应届本科毕业生。

   工民建专业：要求工民建专业具有学士学位的应届本科毕业生。

（4）淮上区招商局工作人员职位：

   年龄30周岁以下，具有学士学位全日制大学本科毕业及以上学历，英语水平达到国家四级以上，专业不限，中文、经济等相关专业优先。

（5）淮上区商贸物流园区工作人员职位：

   工程建设类和供配电专业具有学士学位的应届本科毕业生各一名。

   岗位条件中所列的年龄均从1月1日开始计算，即 30周岁以下为1982年1月1日以后出生（其它年龄以此类推）。

   “应届毕业生”是指2012年7月20日前取得毕业证书的2012年度毕业生。

   有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、现役军人；

3、在读的全日制普通高校非应届毕业生和研究生；

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

   三、招聘程序

1、发布招聘公告

   招聘公告在蚌埠人事人才网，淮上政府网站上发布。公告时间为2012年6月1日--2012年6月17日，公示期为2周。

2、报名及资格审查

（1）报名时间、地点及办法

   报名时间：2012年6月11日--2012年6月15日，工作日上午8:00—11:00，下午3:00—5:30；

报名地点：

淮上区工业园区管委会办公室

淮上区重点工程管理局办公室

蚌埠河北新区发展有限责任公司办公室

淮上区招商局办公室

淮上区商贸物流园区办公室

报名办法：采取现场报名的办法进行，各职位到相应用人单位办公室报名；

（2）咨询电话： 0552-2826935（淮上区工业园区）

0552-2829619（淮上区商贸物流园区）

0552-2829606（淮上区重点工程管理局）

0552-2829606（河北发展公司）

0552-2829202（淮上区招商局）

0552-2829530（淮上区人社局）

（3）监督电话： 0552-2825897（淮上区监察局办公室）

3、报名要求

   报名者须持本人报名表、身份证、户口本、学历、学位证书原件及复印件各1份；报名时需交近期同底版一寸正面免冠照片四张（贴1张交3张）。“应届毕业 生”带本人《毕业生推荐表》原件及复印件。本次考试笔试、面试不收取费用，费用由区政府承担，体检费用由应聘者本人承担。

四、考试

1、笔试

   笔试采取闭卷进行，满分为100分，考试内容：公共知识占40%，专业知识占60%。对通过资格审查的应聘者发放准考证，笔试时间、地点另行通知。招聘 名额与报名应聘者需达到1:2的比例方可开考；如达不到规定比例，相应减少招聘名额。（笔试准考证从淮上区人力资源和社会保障局领取，发放时间请每周一关 注淮上区政府门户网站）

2、面试

   笔试后，根据笔试成绩按招聘计划从高分到低分按1:2比例确定面试对象。满分为100分，主要考察履行本职岗位工作能力和业务知识。（《面试通知单》从淮上区人力资源和社会保障局领取，发放时间请每周一关注淮上区政府门户网站）

3、成绩合成

   总成绩按百分制计算，以笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。（成绩相同者按面试成绩高低录用）

4、成绩公示

   笔试、面试及总成绩均在淮上区政府网站进行公布。请考生随时关注。

5、体检

   按1：1确定体检人员，体检合格者确定为拟聘人选；因体检不合格出现空额时，由区招聘和日常管理领导小组研究确定是否递补。

6、拟录用人员公示

   对拟聘人员名单在蚌埠人事人才网和淮上区政府网站上进行公示，公示时间为5天。

   五、聘用与待遇

   1、聘用及待遇。拟聘人员名单经公示无异议的，与区政府签订劳动合同，各用人单位负责日常管理，首聘聘期一年，其中含试用期2个月。基础工资1500元 /月，补助工资70元/月，绩效工资500/月，社会保险按《劳动法》享受五金待遇。五金由本人承担部分从工资中代交。

   2、聘用人员在聘期内，由各有人单位按照淮上区《关于规范区直机关事业单位编外聘用人员管理的通知》进行日常管理。

   3、聘用期满后，根据工作需要和年度考核情况决定是否续聘。

   5、蚌埠河北新区发展有限责任公司聘用人员工资由部门经费承担，劳动合同与蚌埠河北新区发展有限责任公司签订。

   4、面试后未被录用的人员纳入淮上区编外聘用人员人力资源储备库。

   六、其它

   此公告未尽事宜由淮上区人力资源社会保障局解释。