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[活动|公告] 商丘市公安局招聘文职人员的公告

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发表于 2012-3-20 10:23:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

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为有效解决公安机关监管部门医学专项技术人才不足的问题,提高公安机关的行政效能,市公安局拟面向社会公开招聘文职工作人员。
一、招聘名额和岗位:招聘10名,男女不限,监管岗位。
二、招聘条件:年龄21-50周岁(即1962年3月1日至1991年3月1日期间出生),商丘市户籍(含县市区);具备大学专科以上学历(国家承认学历),要求医学及相关专业,具有国家承认的执业医师资格证。
三、招聘方式及流程
招聘采取报名、资格审查、面试、笔试、体检政审的方式进行,具体内容如下:
(一)报名、资格审查
报名时间:3月23日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。
报名人持本人近期同底版1寸免冠照片3张、户口本、身份证、学历证书(特长人员带相关证书、证明)等材料原件和复印件一份到商丘市保安公司(梁园区苏州路9号)办理报名手续。同时,进行资格审查初审(资格审查贯穿招聘过程,发现不符合报名条件的,取消聘用资格)。
(二)面试
资格审查初审合格的,当场进行面试。面试内容包括报考动机、心理素质、语言表达能力及交流应变能力等。
笔试时间及地点另行通知。
(三)笔试
根据考生面试成绩从高分到低分排序,按1:1.5进行笔试,笔试内容为综合知识。
(四)体检
根据考生面试、笔试总成绩从高分到低分排序,按1:1.2进行体检。体检项目参照公务员录用体检通用标准进行。
体检时间另行通知。考生体检费用自理。
(五)政审
体检合格者按1:1进行政审,政审按照招录人民警察的要求进行,政审不合格的,依次递补。
四、聘用
根据考生面试、笔试、体检和政审最终结果,确定拟聘用人员名单,由市公安局保安公司与聘用人员签订劳动合同。被聘用人员试用期为二个月,试用期内接受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。
五、工资待遇
被聘用人员实行合同制,每年签订一次合同,每月基本工资1000元,单位负责交纳应缴的保险金(养老、医疗、失业和人身意外伤害保险)。
本公告由商丘市公安局负责解释。
咨询电话:3277300-22119、22029。
                     2012年3月19日
发表于 2012-3-20 10:45:38 | 显示全部楼层
厉害啊
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发表于 2012-3-20 11:05:06 | 显示全部楼层
谁有兴趣可以报下试试
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发表于 2012-3-20 11:05:21 | 显示全部楼层
有兴趣可以试试
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发表于 2012-3-20 11:12:08 | 显示全部楼层
呵呵感觉合同制有点坑爹啊
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发表于 2012-3-20 11:23:15 | 显示全部楼层
每年签订一次合同,每月基本工资1000元
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发表于 2012-3-20 11:23:28 | 显示全部楼层
{:soso_e127:}
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发表于 2012-3-20 14:54:25 | 显示全部楼层
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发表于 2012-3-20 14:54:36 | 显示全部楼层
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发表于 2012-3-20 15:33:35 | 显示全部楼层
{:soso_e140:}
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