杨蕊 发表于 2011-10-26 16:39:49

政法干警考试面试中的三大禁忌专家指导

一、忌语言啰唆、废话过多  简洁明了是面试答题的基本要求,现在越来越多的政法干警面试要求严格控制答题的时间,一方面是为了提高工作效率,另一方面就是为了防止考生废话过多。作为国家公职人员,不仅做事要有效率,讲话也要有效率。能用两分钟表达清楚的,就不要用两分半钟。公安部长孟建柱曾经说过一句话“我们的警察要少讲正确的废话”,就是对这种现象的批评。很多考生还没有加入政法干警系统,就开始废话套话连篇,尤其是一些做过学生干部的考生,这点需要特别注意。再次提醒考生,考官是正常人,我们不喜欢听废话,考官同样不喜欢听,具体来说需要注意以下几个方面:
  (一)招呼的语言要简洁、有分寸
  2009年某地无领导小组讨论面试的过程中,一位考生一进场就大声说:各位,为了对考官表示深切敬佩,我们一起给考官做一个深鞠躬吧。无领导小组讨论面试中,考官不提问,只给分,并且很多时候都是坐在考生背后的,他这样的一个提议把在场的考生和考官都吓了一跳。他还嫌做得不够,面试结束后又说:为了向各位考官表示谢意,谢谢他们的辛苦工作,我们再次向考官鞠躬。这样的做法有很明显的谄媚的嫌疑,这位考生不仅让其他考生觉得厌烦,也使考官对他的印象大打折扣,严重影响了其面试成绩。下面是一些关于考生进场和退出打招呼的说法:
  1.“认识您非常高兴和荣幸,希望有机会向您请教学习。”
  2.“今天既是我的选择,又是我的机会。我很希望得到在座考官的帮助。”
  3.“今天的经历,让我终身难忘,感谢各位考官,希望我们还有机会见面,再见。”
  这些说法在平时的交往中可能没有什么问题,但是放在政法干警面试的情景中就不是很合适。比如第一个说法:“有机会向您请教”,不管是哪种面试形式,都不可能有机会向考官请教,只有考官提问,不可能有考生提问,并且考官并不会对考生的答题进行任何点评。第二种就更加不恰当了,得到考官的帮助是什么意思,难道要多给你点分?第三种说法阿谀奉承溢于言表,会让人觉得厌烦。
  (二)答题要直接明了
  很多考生在答题的时候喜欢绕弯子,回答一个问题说了老半天都说不到点子上。甚至在整个答题过程中全部打擦边球,没有一点正面答题的内容。我们用两个案例可以说明这个问题:
  例一:旧城区有自发市场,你如何处理?
  对于旧城区中存在自发市场的现象,我们应该将其当作我们社会经济发展中的正常现象,辩证地看待这个问题。在处理这个问题的时候,我们要本着为人民服务的原则,权衡各个方面的利益,全面地处理。我们既要考虑到城市自身的规划和环境,也要考虑到人民的需要,还要考虑到经营者的生计,努力地找到一个多赢的方法,达到社会效益和经济效益、近期利益和长远利益的有机统一。
  例二:省里有人来我市进行专项监督检查活动,市里的领导叫你去安排相关的工作事宜,你会怎么做?
  首先,要充分认识到做好迎接检查工作以及检查工作本身的重要性。作为下级部门,配合好上级部门的检查,有利于党和国家的方针政策的落实,有利于上下级之间的沟通交流,有利于提高行政效率。同时,上级对我们工作进行检查,本身体现了对我们工作的重视,也是对我们工作的鼓舞和鞭策。这样的检查,有利于帮助我们发现工作中的问题,使我们的工作取得新的进步和提高。
  这两份答卷从形式上来说都非常漂亮,语言也很有层次和逻辑,但是仅仅有形式,没有内容,大而无当,言之无物。很多“参考答案”就是这样,你要说它错好像又没有错,但是要说它对又好像没有说什么内容。这些虚话并不是说不能说,但是要说也得有节制、有分寸。有些有高度的话,在答题时间充裕的情况下,可以放在结尾作总结升华。答题的时候绕弯子,会让考官不耐烦,甚至反感。
  二、忌生搬硬套、表达形式单一
  我们在回答同一个问题时,内容上可能差不多,但是思路和语言表达都会有所不同。比如在回答“领导交给你××任务,你如何完成”这类题目的时候,有很多人一开始的时候都会说,领导把任务交给我是对我的信任。在一个考场,十个考生有八个这样说,如果你是考官,你会有什么感觉,会不会觉得有生理反应——想吐?这样的话并不是不能说,而是应该说得灵活自然一些,我们的语言是丰富的,感受是丰富的,角度也是多样的。比如可以说这项任务对于我来说是一项挑战,我一定克服困难,尽心尽力地把事情办好。也可以说这项任务对我来说是一次难得的锻炼机会,我会抓住这次机会,发挥自己的特长,提高自己的能力。除此之外还有很多说法。
  还有一些人动不动就把警察、公务员之类的东西扯进来。比如问他喜欢什么书,答完题之后,马上就说,作为警察我应该怎么样,或者作为公务员我应该怎么样。这些地方完全可以变通一下,比如作为青年人,作为生活在信息经济时代的人应该怎么样等。
  还有的考生,看了一些参考书,书上说要表态、要升华。于是在答题的时候,不管什么题目,不管和公务员有没有关系,后面都加一句:我一定会做组织放心、领导信任、人民满意的公务员。这样的回答其实很多时候都是画蛇添足、狗尾续貂,不但不会得分,反而会影响成绩。
  三、忌言语偏激
  前面刚刚提到,语言表达形式要多样化,有些人可能会觉得很有道理,认为答题的时候应该求新。不过要注意,求新是有一定的前提的,不是为了求新而求新。有考生这样说:“为了和别人不一样,他们都说党的好话,我可不可以带有强烈的批评精神?”这些学生的心态不是很平和,他不是真正地想批判,而是为了求新而批判。批判是可以的,但是一定要是善意的、建设性的批判,而不能是恶意的、带有讥讽和嘲笑的批判。作为一个国家公职人员,要随时保有一种理性的精神和一颗平常心,同时说话的时候要把握好分寸。

天石大帝 发表于 2011-10-26 16:42:36

沙发

陌上阡华 发表于 2011-10-26 16:54:00

{:5_550:}

河南最后一搏 发表于 2011-10-26 17:35:20

淡定的看完了希望进面

淡蓝时光 发表于 2011-10-26 17:46:06

{:soso__7610146566631388379_3:}

烽火人生 发表于 2011-10-26 17:47:15

{:soso_e100:}

wuhuixia 发表于 2011-10-27 09:09:52

杨蕊 发表于 2011-10-28 14:24:14

{:soso__13661669296369040020_1:}

天涯孤鸿 发表于 2011-11-11 20:38:50

顶一个

weiranxuchao 发表于 2011-11-22 21:41:35

说的在理
个性化要素很重要

youyou87 发表于 2011-11-26 17:17:48

沙发

一又二分之一 发表于 2011-12-14 18:34:11

综合因素太多

xiy12 发表于 2012-3-14 21:02:18

果真犯了文中提到的一些错误,真是受益了,谢谢

博学善思 发表于 2012-4-1 21:52:28

说的有理

zdmdpbp 发表于 2012-4-14 10:51:17

{:soso_e179:}

43690632 发表于 2012-5-27 14:37:03

{:soso_e162:}
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