2023年浙江省优秀村干部面试全真模拟（附解析）第三题
你是乡村负责进行常态化农业技术培训的工作人员，村民感觉你们之前的培训内容假大空，都不愿意参加培训。领导让你组织后面的培训，你该如何开展？
【解题思路】
第一步：点题/破题
为进一步加快推进现代农业发展和美丽乡村建设，重点培育一批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民，我们单位将举办一次农业技术培训，领导将此次活动交由我组织，我会从以下几个方面着手……
第二步：培训过程
第一，开展调研，倡导精准化培训。在培训前进行调研，结合当地产业发展需求，由村干部辅助，调研当地农民对农业技能的精准需求，然后汇总整理，量身定制培训课程……
第二，加强宣传，转变农民群众思想认识。在培训活动前加强宣传，如通过电视、宣传册、发送手机短信、走村入户等多种渠道使广大农民转变观念，认识到技能培训的重新调整，调高对技能培训的需求，变被动为主动，提升培训的有效性……
第三，创新培训时间和方式，提高培训质量。一方面，我会创新培训时间，如适当延长培训期数，帮助农民巩固培训知识；提供全日制、半日制、周末制等培训方式供农民选择。另一方面，我会创新培训方式，如注重实践操作，多采用田间课堂的授课方式增加与农民的互动，帮助他们掌握技能……
第四，制定常态化的农业技术培训效果评价反馈机制。做好常态化农业技术培训的关键在于倾听民声，通过设置线下意见箱、线上留言板等形式，鼓励村民每一次培训后都进行效果评价，同时向村民及时反馈培训的每次改善调整情况，就这样在常态化的评价、调整、再评价、再调整的机制中实现常态化培训效果的螺旋上升式提高……
第三步：总结汇报
最后，我会多渠道收集活动效果，做好书面材料汇报领导，同时，总结本次活动的经验得失，以供下次开展类似活动提供参考……
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