刚刚成为公务员，这些错误不能犯！
很多人经历了笔试、面试、政审、体检，终于成为了一名公务员，不过个别人会在开始工作时变得迷茫，不知道今后该如何发展。如何把握机会，从基层岗位上脱颖而出，可是一门大学问。忽视别人的看法http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171101/bab3991506ab49a6b39334c365f04838.jpeghttp://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171101/a9b5d0363871483c85a65778b9df2e1f.jpeg做事情太较真http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171101/8453b733a27c4ac6bbdd024feb426625.jpeg业务能力提不上去http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171101/fda9ff449f0d486680c8bcb602622e27.jpeg没有明显的优点，却有明显的缺点http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171101/ba0231a4cd46423a870e6ed7aba27c5f.jpeg把握不住机会http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20171101/95553b52e01d47c2bca5ba7cbe1af91b.jpegZG熊酱紫2017-08-11行测答题技巧：逻辑填空题从细节攻破逻辑填空在事业单位行测的言语题目中占据半壁江山，很多考生也为此题型感动头疼。之所以有这样的困扰，是很多考生未能适应现在逻辑填空的考查形式，单纯想依靠预感做出选择，这样的方式已经不能够达到考试的要求，并且准确率也会降低。建议大家分析题干的语言环境，针对不同的语境以及提示信息来做题，从而提高做题效率以及准确性。由于逻辑填空是言语理解题，所以作者是根据自己的情感或者认知，然后利用文字来进行表达，使之符合自己的心境以及语言环境，所以在文字描述过程中，会倾注一定的感情，因此在语意上就会有轻与重的体现，这样也给了我们一定的暗示，考生也可以通过这样的提示信息来做题。要相信逻辑填空中的空都是在前后文中有所暗示，或者说前后呼应的，所以所填的词也肯定是有理有据的。下面，我们就带大家从例题中加深学习，帮助考生脑洞大开!例题：网络举报是一把双刃剑。监督和隐私各有边界，如脱缰之马的“网络监督”，很多时候 ，一旦 到普通公民的“隐私领地”或者 集体权益，必将会使整个社会陷入不安。A.扑朔迷离 触及 影响B.真假难辨 践踏 危及C.良莠不齐 侵犯 损伤D.鱼龙混杂 闯入 伤害正确答案：B解析：首先通过适用范围可知，“良莠不齐”和“鱼龙混杂”主要是说好人和坏人混在一起，这里面用来形容网络监督不合理，所以排除掉C、D两项。但是接下来只是单纯从语义上进行选择，A、B两项都符合要求，这时会发现两个选项的不同在于语意轻重上，A选项中的“触及”、“影响”相对于 B选项中的“践踏”、“危机”二词语意程度相对较轻。题干所提的网络监督涉及公民的隐私、集体权益，并且会使整个社会陷入不安，所以危害性比较大，故要选择语意重的词语来表达这一情感，所以选B。面试技巧：轻松应对无领导小组面试如果考生要想在事业单位无领导小组面试中成为佼佼者，考生就要做好各方面的准备。下面，我们就为广大考生出谋划策，希望在面试中脱颖而出。1.礼仪上的准备从倾听开始，用温柔的目光、坚毅的表情，可以略微频频点头以表示对说话人的鼓励，示意他继续说下去。学会对组员的尊重。2.口才上的准备给自己准备若干主题，以时政方面的主题为主，对每个主题进行二分钟的阐述。酝酿三分钟，再进行二分钟阐述，内容尽量不要雷同。可以锻炼连绵不绝的口才，旨在拖垮对手。在语言方面的另一个重要准备是名言警句。3.语言风格上的准备体会自己的语言风格，改变语速、口气等方面有所欠缺的地方。然后发掘自己的潜力。选择适合自己的语言风格进行专门训练，直至炉火纯青的程度。5.情绪控制上的准备无领导小组中很容易犯的错误就是情绪激烈，特别是处于弱势的成员情绪会比较容易激动，也容易放出“胜负手”。面试时，如果遇到反驳，要知道，如果自己的内容有硬伤，就承认，然后进行下一个话题比较好。若仍然坚持错误不放，除了让别人认为你固执，再没有别的好处。如果是嫉妒你才华横溢，说明你已经站在优势地位上了，这时只要巩固自己的位置就可以。6.气势上的准备无领导小组讨论，意为圆桌会议式的平等气氛的讨论。气势不能过于强势，说理要深入浅出，劝说要循循善诱，论证要言简意赅，表态要铿锵有力。行测答题技巧：资料分析测验方法与技巧在事业单位行测考试中，有一类题为资料分析，主要考察应试者对各种资料进行准确理解与分析综合的能力。今天我们就带考生学习资料分析测验的基本方法与技巧，希望对考生有帮助。首先提供一组资料，或是一段文字，在资料之后有几个问题，要求考生根据资料的信息，进行分析、比较、计算、处理，然后，从问题后面的四个备选答案中找出正确答案。主要是对文字资料、统计表、统计图等资料进行量化的比较和分析，这类题目主要考察应试者对各种资料分析比较和量化处理的能力。文字资料分析题是用陈述的方式将一系列相关信息罗列出来，要求考生对所提的问题进行解答，主要考查应试者对一段文字中的数据性、统计性资料进行综合分析与加工的能力。文字资料分析题是资料分析测验中较难、较复杂的部分，因为它不像统计图具有直观形象、一目了然等特点，其数据具有一定的“隐蔽性”。这就要求考生具备较强的阅读理解能力，能在较短的时间内迅速而准确地把握字里行间包含的各种数量关系及其逻辑关系，并进行分析、综合、判断才能得出准确的答案。做文字资料分析题，在拿到题目之后，首先要将题目通读一遍，分析出哪些是重要的，哪些是次要的，然后仔细看一下后面的问题，与自己原先的想法印证一下，接下来再有针对性地认真读一遍材料，最后，开始答题。考生这样做的目的：第一，可以准确地把握材料;第二，对材料中的各项数据及其各自的作用有了一个明确的认识。
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