回忆当年成功通过中央机关遴选公务员考试的经历
考到部委工作后，回忆当年成功通过中央机关遴选公务员考试经历自己通过中央遴选到部委工作有好几年了，在论坛上看到大家对参加中央遴选的讨论，感觉有的同学对中央遴选这种从基层选拔优秀公务员进部委工作的考试方式不是很了解，特别是对中央遴选考试的题型、测评要素、考试流程和答题方法等方面不太理解，以至于在笔试、面试环节没有做好有针对性的准备，用的还是当年备考公务员的方法来应对中央遴选考试，结果分数不是很理想，不禁扼腕叹息。
我也是从基层工作后一步步通过公务员及遴选考试考上来的，在过去盛行的公开竞争选拔考试现已很少进行，在职公务员已不能参加国考的大背景下，特别能理解中央遴选这种直接晋升机会对基层公务员的重要性，借这个机会，我结合在部委工作后的感悟，在自己14年写的这篇回忆自己当年参加中央遴选考试经历小文的基础上，重新进行修改，以期通过回忆自己这些来参加县、市、省公务员考试和中央机关遴选考试以来的心路历程、备考过程和心得感悟能给大家带来些许启示，如能如愿，那就善莫大焉！
记得自己当年报考中央机关遴选考试也是在一次浏览国家公务员局网站时无意中看到的招考简章，这才知道，在除国家公务员考试之外还有这样一种从基层平级遴选公务员到中央各大机关工作的考试，当时，真的很兴奋，毕竟这是以前从未有过的，这说明中央对基层干部的关心和重视，也创新了基层公务员新的晋升空间和途径。说句实在话，自己在基层多个岗位，多个职级工作过多年，其中的冷暖更能体会到这样的机会对基层草根来说是多么的弥足珍贵。在地方，由于行政职级的限制，基层公务员在县一级升到科级，在市一级升到处级是很多人难以达到的高度，更不要说有机会到中央机关工作了。看到考试简章后，又通过询问在北京工作的朋友才知道（信息社会及时掌握考试信息很重要），中央机关遴选考试从2010年起就开始试点了，起初每年遴选几十人。直到2013年国家出台了遴选考试办法，这项制度才正式确定下来，这几年中央遴选招考的部委数量和岗位人数在不断增多，且每年拿出来遴选的岗位很多都是特牛部委的关键岗位。
知道这些信息后，自己心里也是不平静的，连续几天都处在是报名还是不报名考试的矛盾当中。当时心里一直有二个声音在打架。一个声音在说：能有机会到中央机关工作是很多人的梦想，人活一世，草木一秋，去一个更高的平台做事、奋斗、提升，发展也是人生中难得的经历，就算今后发展的不如意，但只要自己努力过了也不会给人生留下遗憾，更何况男人志在四方，自己年纪也不少了，再不去试试就再也没有机会了，不要前怕狼后怕虎，大不了就当是一次练兵吧。另一个声音也在说：自己现在工作稳定，亲戚朋友都在一起，生活也算安逸，到了北京，一切需重新开始，压力肯定会大很多，要是报了名，单位领导会知道（报名表上要单位盖章），万一没考上，领导还会说自己不安心工作，同事说不定还会笑话，何必吃这个劳心又劳力的考试之苦呢？就这样，在矛盾与纠结，在决定与放弃，在说服与退缩当中，自己度过了一周的时间，直到报名截止前二天晚上，自己才下定决心报名，就当是给自己圆一个“在更高的岗位上实现更大的人生价值和更大的梦想”的机会，同时一边还安慰自己，这种考试参考的精英多，自己还不定能考上呢，先考考再说，就当是一次历练吧。决定之后，自己晚上在家里的电脑上填好了报名表，第二天上班，怀着忐忑的心情，直接找到单位的一把手汇报想参加考试的想法，幸运的是，领导对这个事很支持，说年轻人就是要锐气，要敢于去试一试闯一闯。也正是领导的支持，让自己有了放手去拼一拼的底气（这也从另一个方面说明，平时干好工作，处理好人际关系，对一个的成长是多么的重要。领导是开明的，不要怕领导不支持，该去试一试就去试，不要畏手畏脚，再次给关心和帮助自己的领导点个赞）。
在单位盖好章后（报考科级的报名表上的章在本单位盖，处级的章要到组织部门盖），上午发传真到所报考的单位，下午快下班时到报名系统一查，资格审查顺利通过，正式进入了备考的环节。也许有朋友会问，中央遴选考试从报名到笔试，时间就一个多月，没有时间备考，且这种考试是最近几年才出来的，与国家公务员考试有着较大的不同，没有指定的教材和辅导资料，往年的真题国家公务员局也没有对外公布，更别说有什么标准答案了，实在是无从下手准备。事实也的确如此，自己当时白天忙，只有每天晚饭后才能抽出些时间来备考。自己当年的备考经历是：先上网查看了这几年的真题，熟悉下考试的题型（主要是案例分析题和实用公文写作题），了解考试的大概考点和出题思路（国家级考试一般还是有规律可循的），然后根据自己在考试方面的优势和不足，有针对性的制定了一个复习计划，然后，每天按自己制定的计划复习。在备考中自己的体会是：趁这个备考复习的机会，对自己这些来储备的政治理论知识和管理知识进行系统的总结和重构，做到融会贯通，形成自己的答题语言和风格，毕竟这种考试不像公务员考试那样有客观题，全是主观题，考查的可是公务员的全面素质，包括政策理论水平和基层实践工作能力，光靠突击，光靠死记硬背是行不通的。由于时间紧，自己重点看了习总书记讲话，哲学、行政管理学、法律、秘书学、公文写作和领导干部选拔考试方面的案例。还真要感谢自己这些年来一直没有什么打牌喝酒的爱好，花在看书方面的时间多点，加上自己这些年从县到市，从市到省，都是一级一级考过来的，有学识基础，考试经验和实践经历在，知道该重点复习什么（将当年国家的政策和社会热点问题作为重点，毕竟部委是宏观管理部门，出政策，落实政策是部委的主要工作内容），对有可能会考什么，考试如何应答有一个基本的预判。也许正是因为多年的积累，让自己很幸运地通过了笔试和专业考试（很多单位只考一次笔试，不考专业笔试，报名时一定要看清单位是不是要考专业考试）。二次笔试通过后，自己于8月份接到去北京进行1：5的面试通知（各单位的面试时间不一样，可在报名网页上看各单位的公告，单位也会电话通知到人）。这种面试又分好几种，有的单位只考结构化面试，但面试时间会比国家公务员考试时间长，一般会有15到30分钟，问的问题更多更深，对考生的情况会了解的更全面。有的单位面试会更复杂一些，会在结构化面试的基础上，增加无领导小组讨论等环节。
幸运的是，面试过程也很顺利（可能与自己接受过培训并担任过面试主考官，帮助辅导过朋友的孩子有关），进入面试考场时还是有点自信的。进入面试室时，对面一长溜坐着一排面试考官（后来才知道有9 人，有单位的司局级领导、有外请的面试专家，有纪检部门领导，考官看起来个个都很严肃，目光很有穿透力，仿佛能将你看个透彻，但面试结果很公正公平，大家尽可放心，考前做足准备，临场发挥好就行），与原来参加的考试感觉有所不同（尽管被面试和面试过别人很多次，但面对这种决定成败与否的高层次面试还是有压力的，幸亏自己调整的快，可能平时积累的面试经验发挥了作用）。面试中，自己面带微笑，声音宏亮，吐词清晰，并注重与考官的眼神交流。在较为严谨流利地回答了主考官口头提出的7个问题后（这里有一个小体会：答问题时，一定要大方自然，哪怕答错什么，也不要停顿，更不要慌张，只要按自己的思路自圆其说就行，考官一般不会太在意你偶尔的出错），主考官绷紧的脸上终于露出了自己所见过的最美笑容，那一刻自己知道离北京的脚步更近了一步（事实上，自己最终的面试再次抢分不少）。由此说明，第一轮笔试如考的不理想也不要太担心，面试还有翻盘的机会。面试中自信比黄金更重要，相信自己，你才会考出最棒的成绩。
面试结束后，在9月份接到了前来单位进行2：1考察的通知，下来考察的领导廉洁、敬业而专业，除了在单位开集体座谈会和找单位领导、中层干部单独谈话外，还去了组织部门了解情况，查阅原始档案，一丝不苟，吃的都是简单的工作餐，让人心生敬意（再次感谢）。考察结束后半个月左右，就接到了单位的录用电话通知，一周后调档函和录取通知文件一并寄达，在中组部干部学院集中培训一周后，去人事局、组织部办理好了人事调动和工资、组织关系转接后，正式到岗工作（主要办理的是行政工资关系和党组织关系转移，人事档案是由组织部门单独寄达部委的，自己不能提出来，医保手续和养老保险、住房公积金是到部委后重新建账号的，如在地方上的账户里有钱，可以转移或是提出，按地方的规定办）。
回顾中央机关遴选考试，自己有四点切身的体会。
一是要认清自我。要找准自己到底想要什么，自己追求的是什么，这是决定你考与不考的前提。你要在心里问自己，这一辈子到底想要什么，是想要过安逸的生活，还是要有所作为。如果你有“居居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君”的志向，希望在更大的平台上为国分忧，为民服务，有所作为，那么祝贺你，你成功了第一步。这些年来，自己的人生经历印证了一句话：心有多高，梦想有多高决定着你能走的多远。一个心态积极的人，发展不会差到哪去，一个品行好的人，机会也不会差到哪去。
二是要选准你所报考的单位和岗位。中央这次拿出来遴选的岗位都不错，都是急需要基层人才奉献才智的岗位，但各单位由于工作性质和所掌握的资源不一样，存在较大的差异，为了少走弯路，建议分二步走。第一步：按自己的专业专长和所具备的能力，多选几个自己感兴趣并符合报名条件的岗位。第二步：多听听在京工作朋友的意见和身边领导及家人的意见，了解拟报考单位的情况，在得到家人和单位领导的支持后再综合决定。
三是科学备考。遴选考试不同于国家公务员考试和领导干部公开选拔考试，其招录的是具有二年基层工作经历，并具备一定职级的公务员或参公人员，招录的人员是平级调动，要能马上适应新的工作岗位，对人员的综合素质要求更高。故笔试考试的侧重点更注重对考生综合分析能力、写作能力、表达能力，应变能力的考核，题型中公文写作、工作事项统筹和案例分析题出现的较多。备考时间短，考的是考生的综合素质和平时积累，不能用准备公务员考试的方法来准备，需要有针对性地进行专项强化训练，多看看近三年的真题，找到应试的方法和技巧，不然，一到考场会不知所措，得不到高分。面试考试则重点考核考生的工作经历、语言表达能力、沟通协调能力，人岗适应能力，面试的时间较长，问的问题更多，更细，出题的形式更多样，在回答问题时要突出自己的工作经历、工作亮点、专业特长和人岗适应优势，让考官对你有全面的了解，这需要有具体工的作经验和培训经验的人进行辅导。
四是要有自信。心态决定一切，考试之路是枯燥的，也是压力山大的，对于有志于来京工作的考友来说，要有“独上高楼望尽天涯路，衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴，众里寻他千百度，蓦然回首那人却在灯火阑珊”的心理准备和心智体力磨砺。如能通过中央遴选考试，你将离你的梦想更近一步。为了梦想，在年轻时拼拼又何妨，坚持梦想，相信自己行并愿意为之付出努力的人终有一天会收获成功与喜悦。
最后，从过来人的感悟来讲，中央遴选没有大家想的那么神秘、那么高不可攀，但也没有大家想的那么简单，想不认真备考，一心想着祼考就能考上的大神毕竟凤毛麟角。这种考试重在平时的积累，只要大家有着来部委工作，为家为国奋斗的宏愿，并为之持之以恒地努力下去，学习下去，不被周边人的闲言碎语所影响所动摇，坚持梦想，不忘初心，不放弃，不抛弃，砥砺前行，我相信，有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚； 苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
这个帖子最初发于14年6月14日，之前也在QZZN上发过，因为不知道论坛的规则，违反版规留有qq号，所以被管理删了，现在重新修改后重新发帖，以后会严格按照版规来发贴，特向辛勤付出的管理致谢！后续有时间，我会陆续将在部委工作的感悟和考试的心得写出来发在论坛里与大家交流。
祝各位考友：考试顺利，梦想成真。
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