河南省许昌市建安区国有公司2017年5月招聘30名专业人才简章
经建安区人民政府研究同意，面向社会为许昌兴安城市投资开发有限公司、许昌建安水务投资建设开发有限公司、汉鼎开发投资有限公司和交运投资有限责任公司公开招聘专业人才。一、招聘岗位和计划本次招聘专业人才30名，其中，总经理3名、副总经理6名、工作人员21名。二、招聘条件（一）报考必备条件：1．拥护共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；2.品行端正，无违法违纪记录；3.户籍、性别不限；4．岗位条件：（1）总经理岗位①年龄要求为55岁以下（1962年10月1日以后出生）。②具有10年以上的金融、投资管理工作经验。或担任过国有商业银行或股份制银行的县（市）级支行的正职（即原岗位相当于正科级），或担任过注册资本不低于20亿元人民币的大型非国有投资机构的中层正职或分支机构负责人。③普通教育全日制大专以上学历。④具有会计师、经济师等中级资格证书或具有银行、证券从业等资格证书。（2）副总经理岗位A类：①年龄要求为47岁以下（1970年10月1日以后出生）。②具有10年以上的金融从业经历，尤其是具有信贷、投资等方面管理岗位的从业经历。③具有会计师、经济师等中级资格证书或具有银行、证券从业资格证书的同等条件下优先录用。B类：①年龄要求为40岁以下（1977年10月1日以后出生）。②具有3年以上的金融从业经历。③具有金融、证券、投资、法律、财务等专业的普通教育全日制本科以上学历。④具有会计师、经济师等中级资格证书或具有银行、证券从业资格证书的同等条件下优先录用。（3）其他工作人员岗位①年龄要求为35岁以下（1982年10月1日以后出生）②具有金融财会、工程管理、工商管理类专业的普通教育全日制本科以上学历。（二）有下列情形之一不得报考：1．曾因被开除公职、劳动教养和受过刑事处罚的；2．涉嫌违法违纪正在接受审查的；3．《公司法》第146条规定不得担任公司高级管理人员的；4.其他不符合报考资格条件要求的。三、招聘程序（一）发布招聘公告。在建安区人民政府网站和《许昌日报》发布招聘公告。（二）个人自愿报名。报名采取现场报名，2017年5月22日至5月24日，本人须携带毕业证、学历证书、有效身份证、职称证、执业资格证(以上材料复印件一份留存）、个人简历、工作经历、从业证明等相关材料到许昌市建安区镜水路兴业大厦人力资源和社会保障大厅进行现场报名。本人填写《许昌市建安区国有公司公开招聘专业人才报名表》一式两份，近期免冠1寸彩色照片4张留存。资料信息核实通过后，办理报名缴费手续（每科30元），本人凭有效证件到许昌市建安区镜水路兴业大厦5110房间领取准考证，领取准考证时间另行通知。（三）组织笔试、面试、考察。受各公司委托，通过资格审查的人员，由区人力资源市场服务中心统一组织笔试、面试。面试后对应聘人员进行考察。（四）拟聘用人员公示。通过考察后确定的拟聘用人员在建安区人民政府网站上进行公示，公示期为10天。（五）试用期与签订劳动合同。公示无异议人员，由用人单位与其签订劳动合同，其中，试用期为6个月。试用期满后，由用人单位按照有关规定对试用人员进行考核，考核合格人员，依法办理正式聘用手续。四、薪酬待遇1.薪酬按照公司制度发放，原则上参照本地金融机构和其他融资平台同职级、同岗位人员的待遇执行。2.用人单位依法为其办理各项社会保险。五、其他情况说明1．笔试科目为公共业务知识，满分100分。2．参加面试人员按照2:1的比例，从笔试成绩中由高到低确定面试人选。面试成绩满分100分。3．考试总成绩计算方法。采取笔试与面试相结合形式，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。本次招聘由区人力资源市场服务中心组织并负责解释，区纪委监察局全程参加。咨询电话0374—5113696；监督举报电话0374—5139191。许昌市建安区人力资源市场服务中心2017年5月12日来源：http://www.xcxian.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef140838d4a1640138d52f3dce00d6/20170512080153106.html
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