2015年湖南公务员考试申论备考hold住贯彻执行题
申论考试中难度较大的，考察形式比较灵活是的贯彻执行题，中公教育专家在此为广大考生提出一些建议。其实，每一道贯彻执行题目设置的本身都“暗藏玄机”。能否做到全面抓取得分要点的关键一步就是读懂题干。因此，考生需要戒骄戒躁，不能拿到一个题目就囫囵吞枣，草草读完了事，而把大部分精力都放在阅读材料上。材料阅读固然重要，但是审题环节同样不可小觑。带着糊涂的思路去糊涂的阅读，最终的作答也肯定一塌糊涂。1、 抓准工作目标和组织意图审题时一定要通过关键词精准地把握命题人的真正意图所在，了解贯彻执行题的写作要达到什么目标。2、 审清格式要素审题环节还要注意题干是否要求写格式。文体的不同，一般要求书写的格式也不同。通常情况下，如果题干和作答要求中出现“提纲挈领、纲要、提纲、内容要点、不必考虑行文格式”等类似词汇，只需要把正文的得分点补充完整，格式要素是可以忽略不计的。如果题干中没有上述类似词汇，则需根据作答的文体确定书写格式。考生在此环节往往把握得不够到位。例如：某单位为了解工作人员的生活、工作情况和心理、思想状态，打算以“给定资料1”中小邹的情况为案例，设计一份调查问卷。假如由你具体负责这项工作，请设计出该问卷内容所应列出的主要问题。这道题要求考生完成一份调查问卷，从题干可以看出，需要书写作答格式，根据调查问卷这一文体，基本可以确定此题只需要写标题和正文，无需添加称谓、发文机关和日期等格式要素。台上一分钟，台下十年功。湖南人事考试网http://hn.offcn.com/?wt.mc_id=lr12389希望各位考生能将平日的积累，在考场上顺畅发挥。
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