华丽的炮灰
每个人的生活方式，都是由自己选择的，也只是大家的起点不同而已，也许你出身豪门望族，也许你生在贫寒之家，但无论如何，你都会选择一个自己认为舒适的生活方式。但有一天你发现自己力不能及时，你便会有新的选择的欲望，这种欲望是一种叫做野心的东西，是一种打破现状的勇敢，也可能成为你即将赴死拼搏的原动力。人可以被毁灭，但不能被打败，我们一无所有的来到这个世界上，因此即使失败也没有失去什么。最近我的母亲病情加重，时常让我感到不安，但我想无论命运有多坏，人总该有所作为，有生命就有希望，尤其在我看到父亲在网络上的留言后，我更加坚定了这种想法，我们要学会珍惜生活的每一天，因为这每一天的开始，都将是我们余下生命的第一天，哪怕我们时日不多，也要留下精彩的故事。 与亲人的天伦之乐比起来，一切权力都显得那么暗淡无光，都说高处不胜寒，即便大权在握，而孓然一人在上，生活又有什么意义呢。真正美好的生活，首先要满足的应是对上无孝之憾，对下无教之痛。在我辖区的诸多景点中，有这样一个父亲，曾经为某景点的主任，其工作可算兢兢业业，又颇费周折的为子女安排了其所在单位的工作，一家人本其乐融融。或许是生活太过平淡与安逸了，苍天非的要弄出些声响，不想该主任之子因各种原因欠下不少本不该出现的债，最终无力偿还，在该主任倾尽积蓄仍无法偿还的情况下，其选择了自杀。而他一定是带着对下的教之痛寒心而去的。 最近在断断续续的看美剧《纸牌屋》，在看到第二季时不仅让人开始发冷，一切权力的获得都将是要付出代价的，也是免不了血雨腥风的，一将功成万骨枯适用于任何朝代，且不分国度，一旦选择了政治生涯，我们一年一年在父母呵护下长大的身躯，就可能变成只是为了某些政党斗争的工具或盾牌而已，一旦进入了这个游戏就无法退出了，或许这就是武林中所谓的“一入江湖深似海”吧，即便你在游戏中曾经充当主角，即便“富甲一方”、“兵权大握”这些词汇曾经在你身上出现过，但你终究逃脱不了历史血腥的车轮将你碾过，没有谁的政治生命是永不枯萎的，过去没有，现在没有，将来依旧没有。牛市中大家一起升很正常，而熊市中依旧可以“升”的人才是八面玲珑，洞察四方的能人，只是这需要赌徒的心态，而一旦赌了，就会上瘾，而且无一例外的成为“瘾君子”。 凡是有改革的地方就有利益矛盾，真正的硬骨头也必将是利益集聚地，5月15日，《事业单位人事管理条例》对外公开,共10章44条，7月1日起施行，这是中国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。该《条例》写明：事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，并与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同；事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。 但是这并非意味着事业单位刚刚实行聘用合同制，因为聘用合同制度是从2003年开始的，而且在某些人大呼还没有看清铁饭碗，碗碎了的时候，我们需看清，只是实施了这个《条例》，以法规的形式确立了这个制度，并不意味着事业单位工资制度改革和养老保险制度改革也开始实施。而且即便改革了，如何鉴定你在单位中的工作状态，工作成效，这都是得罪人不好确定的地方，改革没有那么简单。此次的改革我猜想是因为人口结构老龄化造成的，2011年时，我国60岁以上人口占比已升至13.26%，进入国际通行标准下的老龄化社会，2030年以后，这一比例将上升至约28%。从这些数字不难看出，为什么会放开“单独二胎政策”了，如果老龄化得不到缓解，可能政策范围还会更大放开，有数据显示，1990年18个中国人养一个老人，2000年10个养一个，目前是3个养一个，很快就将2个养一个。按1.12的总生育率，我们将进入0.9个人养一个老人的超级老龄社会。所以面对养老难题，才会有了这次改革，社保？什么是真正意义上的社保，不是说国家给吃的、穿的，不饿着，不冻着就行了。真正的社会保障是国家要有抵御公民社会风险、保障公民基本生活安全的制度，这个概念早在1952年由国际劳工组织102号公约提出，其包括七方面保障：生有所育，病有所医，老残有所养，失业有所帮，灾难有所救，伤有所疗和住有所居。 其实，不只是二胎政策，延长退休年龄的提议，也是为了弥补养老金缺口。而且诸如事业单位此类的改革，在1992年、2008年的时候都曾经在云南、江苏、福建、上海等地试过水，不过效果不妙。按照现行的规定职工缴满15年便可领取养老金，但是这一缴费年限在老龄化社会来临时必将无法实现。从目前来看，所谓的公务员，唯一的好处就是按照现在政策，可以拿到退休前工资的八成以上，可是你怎么知道明天、明年不进行公务员改革呢。
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