晋中市青年就业创业中心2014年公开招聘计划
晋中市青年就业创业服务中心（以下简称中心）是集创业、就业及职业培训为一体的综合性服务管理机构，其性质为民营非企业。中心位于晋中市榆次区蕴华街62号。对外运营设有晋中青创就业有限公司、晋中青创职业培训学校、大学生创业孵化基地、晋中青创家政服务公司、青少年社会公共服务平台、青年互动交流平台、青年企业家沙龙等。中心的主要职能可概括为“立足社会、服务青年”。即以社会公益为首要责任，为广大青年（包括高校毕业生、城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、城乡未继续升学的初高中毕业生等就业弱势群体）和企业提供政策咨询、职业介绍、就业培训、委托招聘、人力资源管理外包服务、就业失业登记、劳务输出、创业培训、创业指导、家政服务、社会保险委托代管以及政府各部门委托的其它工作等多项与就业创业相关的服务工作。中心自成立以来，始终坚持团组织指导监督、中心自主管理的原则，按照企业化经营模式运行。面向未来，中心将秉承“立足社会、服务青年”的宗旨，坚持“青年的需求就是我们的工作，青年的成功就是我们的目标”的理念，与时俱进，不断强化队伍建设，创新管理思维和工作方法，顺应形势，把握机遇，实行多元经营，持续提升服务品位和管理水平，着力打造独具一格的“青创”品牌，为青年就业创业再战新城、再立新功。薪酬福利薪资由基本工资+绩效工资+福利工资三部分构成。薪酬特点：1.薪酬具有竞争力，高于市场平均水平；2.以岗定薪，岗位不同，薪酬不同；3.薪酬体系健全，每年大幅度调整。生活保障：1、基本生活保障：职级工资+岗位工资+绩效工资2、良好生活保障：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+住房公积金3、优质生活保障：周末双休+婚假+产假4、黄金生活保障：节日费+奖金+提成5、铂金生活保障：父母养老金+员工团体意外保险+子女抚育金培训发展1、享受中心提供的免费培训；2、提供完善的员工职业生涯发展规划和员工晋升机制，关注员工个人和中心的共同成长。部门招聘岗位人数岗位要求岗位职责待遇
创业规划部客服专员10女性，22-28岁之间； 大专以上学历； 1年以上相关工作经验； 具备良好的沟通能力和谈判能力、普通话标准与客户交流、受理客户申请的业务，能够按照知识库及时准确的回答客户；
2、电话服务平台、微信服务平台、QQ服务平台、论坛，通过这些平台将产品限时抢购时间的推广方案即时传达； 3、做好客户的咨询与投诉处理； 4、顾客提供商品基本知识咨询、商品信息和导购。1800-3000元
网络编程6男性，22-35岁之间； 本科及以上学历； 计算机、计算机信息管理等相关专业； 2年以上相关工作经验； 熟练掌握一种或多种主流开发语言，熟练掌握div+css以js(jquery)的使用网站运营管理以及数据档案更新备份（域名、空间、网站）；
网站日常维护更新；
网站开发的工作；
后期根据中心需求进行界面的改版及功能实现。2500-5000元
网络美工4男女不限，22-35岁之间； 本科及以上学历； 平面设计等相关专业； 1年以上相关工作经验； 熟练使Photoshop、Dreamweaver、Illustrator等设计软件中心网站文字的布局，图文布局的设计和组合，样图制作；
网页布局的美化，包括调整基色权重、插图广告与网站基础色调的和谐构图等；
设计制作宣传展板、墙板、展架等；
参与企业文化建设，设计符合企业文化特征的LOGO、VI等商标名片。1800-3000元
风控专员4男性，22-35岁；之间； 大学本科及以上学历； 经济金融法律相关专业；具备经济、金融、管理、投资、担保及其相关法律基本知识。审核客户资料真实性及完备性，审查业务的法律合规性、财务数据的真实性，及时准确出具风险客户分类意见；
对贷款申请人进行调查，分析审核贷款人资信条件，撰写调查报告，提出风险防范建议；
完成合格借款人的签约工作；
风险业务的创新及协助公司制定相关的管理制度。1800-3000元
创培专员4男性，22-35岁之间； 大学本科及以上学历； 具备良好的沟通能力、亲和力。教师与学生档案的管理；
对有创业意向的青年，免费提供SIYB创业培训；
后期创业指导，创业贷款；
创业项目推荐和企业入驻基地等工作职责。1800-3000元
招商专员4男性，22-35岁之间； 大专以上学历； 有较强的学习能力、适应能力； 口齿伶俐，沟通交际能力强，人脉广，有眼色。1、负责入驻商户的开发，维护，涉及相关业务问题的解决；
2、帮助入驻商户做促进指导；
3、负责入驻商户资料的搜集与整理，做好市场调研、客户分析并及时反应市场信息；
4、协助完成各种招商说明会及推荐会活动的召开举行。1800-3000元
文案企划4男女不限，22-35岁之间；大专以上学历； 广告市场营销相关专业；能够准确捕捉产品亮点， 有良好的活动策划、组织、实施能力和方案编写能力1、独立策划、撰写产品宣传文案和广告文案、活动策划方案、推广方案，参与活动项目，组织各种促销方案并实施。
2、负责策划、推荐，以及细节的叙述等，使描述实现多样化、内容化、品牌化；
3、较好的综合素质，周到安排处理事情的能力，很好的沟通和领导能力，协助团队完成目标。1800-3000元
网采4男性，22-35岁之间； 大专以上学历； 市场营销、经济管理等相关专业； 具备有扎实的市场分析专业知识； 良好的经济预测能力、沟通能力和谈判能力采购计划与需求确认、供应商选择与管理；
采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制；
采购合同管理、采购记录管理。1800-3000元
就业指导部咨询管理10女性，22-28岁之间； 大专以上学历； 性格开朗、待人热情，应变能力强； 有良好的客户服务意识，团队合作精神； 熟悉和掌握就业创业相关法律、法规、政策；负责就业信息的咨询、接待工作；
负责企业信息的整理、入档；
青年志愿者的等级、筛选、评星以及志愿查询等工作；
负责就业失业登记表的咨询、办理等咨询管理工作。1800-3000元
企业洽谈10男性，22-35岁之间； 本科以上学历，条件优秀者可放宽到大专学历； 具有专业的人力资源招聘知识（若无可参加培训）； 有较强的学习能力、适应能力； 沟通交际能力强，人脉广，有眼色。负责企事业单位人事业务的洽谈工作；
分析客户资料并跟踪售后服务；
制定各企事业的招聘计划；
策划企事业招聘方案及具体实施。1800-3000元
招募专员20男性，22-35岁之间； 本科以上学历，条件优秀者可放宽到大专学历； 良好的分类管理能力； 诚实可信、工作认真负责； 能够适应短期出差； 沟通交际能力、适应能力 强，人脉广，有眼色。负责对应企业招聘人员的分析；
能够组织洽谈对应的招聘会，并熟悉招聘会流程；
熟悉应用各大招聘网站的招聘功能；
规范的发布正确的企业信息；
组织四类人群的劳动力转移和输出工作。1800-3000元
职业培训部招生专员6男性，22-35岁之间； 大专以上学历； 有较好的沟通表达能力和遇事解决能力； 具有服务意识、团队意识、责任意识，做事灵活，吃苦耐劳，踏实肯干。通过电话、网络、预约拜访等方式沟通了解需求；
负责制定招生计划、策划招生简章、制作宣传材料；
了解待就业青年需求,为其制定相应培训方案；
招生文件、方案、图片材料的立卷、归档工作；
对当年招生生源状况进行详细分析，并对下阶段招生计划及课程研发设置的安排提出建议 。1800-3000元
宣传策划2女性，22-35岁之间； 本科以上学历； 新闻、中文等相关专业； 有敏锐的新闻触觉和价值判断，迅速把握舆论趋势； 具备出色的沟通能力和文字表达能力，熟练使用Excel,Powerpoint, Photoshop。1、制定宣传活动推广方案，执行地面推广宣传活动，进行预算的控制和调整；
2、，建立稳定平台，寻找一切资源做整合营销工作；
3、完成维护工作，对各项业务、活动等搜集整理、数据分析、协调跟进、活动效果评估等；
4、树立并维护学校品牌知名度和声誉。1800-3000元
企业培训4男性，22-35岁之间； 本科以上学历； 二年以上相关工作经验；有培训资格证、专业技术职称； 具有一定的语言表达能力及沟通能力，普通话标准。负责企业内训工作；
完成企业内部培训课程的开发和讲授工作；
组织企业内部员工按时参加课程培训，并做好培训前期的准备工作；
对企业培训后效果的评估及跟踪等工作；
负责整理各种培训教材和资料，并及时进行归档3000-6000元
学生管理4男女不限，22-35岁之间；本科以上学历； 教育相关专业本科以上； 有良好的沟通技巧，形象气质佳； 工作认真负责，责任心强。1、负责对培训学生档案资料及合同的管理； 2、负责对培训教学进度的追踪及了解 ； 3、负责对所匹配教员工作的管理 ； 4、执行与培训学员学习和生活沟通的任务 。1800-3000元
政府培训4男性，22-35岁之间； 本科以上学历； 具有较好的沟通表达能力和遇事解决能力； 具有服务意识、团队意识、责任意识。密切关注行业发展相关的政策、计划和趋势走向等；
协调公司内外资源，组织申报并维护政府支持项目及资质和荣誉；
3、负责政府补贴类培训；照政府政策完成培训课程的设置和讲授工作，并组织学员按时参加培训；4、及时开展对培训效果的调查与评估工作，撰写培训效果评估报告；
5、负责整理各种培训教材和资料，并及时进行归档1800-3000元
教研老师4男女不限，22-35岁之间； 全日制本科以上学历， 2年以上相关工作经验； 有培训资格证、专业技术职称； 普通话标准；有亲和力。负责授课、学科与教学研究以及试卷、作业批改工作；
按要求参与学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课；
掌握学生的学习情况，为学生查漏补缺，帮助学生掌握培训知识提高成绩。1800-3000元
网络信 息部网络编辑3女性，22-35岁之间； 本科以上学历； 新闻、中文等相关专业； 有良好的文字写作功底和信息采编能力及视角； 独到的文案创作能力。1、熟悉网站运作流程并对其进行操作
2、对搜索引擎优化有一定的了解，并根据其原则对网站进行优化。
3、负责编写网站宣传资料及相关产品资料
4、负责管理中心网站后台等账号，针对公司的产品写出有吸引力的软文。1800-3000元
宣传推广4女性，22-35岁之间； 本科以上学历； 1年以上相关工作经验； 具备出色的沟通能力和文字表达能力，以及图表图形制作能力； 熟练使用Excel, Powerpoint, Photoshop及社交媒体平台；有网络文案、策划、负责媒介推广宣传的执行；
负责联系相关活动的承办方、组办方和协办方；
开发并维护周边宣传点；
负责搜集、整理相关公关目标的信息；
5、负责对发布的广告进行效果评估。1800-3000元
网络设计5男女不限，22-35岁之间； 大专以上学历； 计算机、设计、美术等相关专业； 一年以上工作经验； 熟练使用平面和网页设计等相关软件； 熟悉网站制作、设计流程及最新的网页设计、制作技术； 具有团队合作精神，有良好的交流和沟通技巧，有创新精神。负责宣传对近期中心各类活动的图文海报及内刊排版工作；
负责中心形象宣传册、各部门对外宣传资料等编辑、设计与更新工作；
做好中心及孵化基地形象设计与制作；
负责中心对外宣传工作，做好传播方法的创新及文化氛围的营造；
负责管理中心微信平台及企业QQ管理工作；
6、负责中心网站内容管理更新和校对工作。1800-3000元
网络编程5男性，22-35岁之间； 本科及以上学历； 计算机、计算机信息管理等相关专业； 2年以上相关工作经验； 熟练掌握一种或多种主流开发语言，熟练掌握div+css以js(jquery)的使用1、网站运营管理以及数据档案更新备份（域名、空间、网站）； 2、网站日常维护更新； 3、网站开发的工作； 4、后期根据中心需求进行界面的改版及功能实现。2500-5000元
行政部行政管理2女性，22-28岁之间； 本科以上学历； 行政管理等相关专业； 一年以上相关工作经验；形象气质佳；性格开朗、待人热情，应变能力强。帮助领导协调各部门工作，上传下达，负责监督实施领导安排的各项指标和任务；
负责中心文件档案、办公物品的管理；
协助中心、各部门会议的召开，确保会议活动顺利开展；
4、行政制度的制定及会议纪要的记录。1800-3000元
行政协调4男女不限，22-35岁之间； 大专以上学历； 有丰富的公关行业资源和渠道； 形象气质佳、有较强的观察力、应变能力和社会活动能力、优秀的人际交往和协调能力。1、与外部企事业单位做好沟通联系工作； 2、联系潜在企业，并维护好与他们的关系； 3、联系开拓有志社会青年，鼓励其就业创业。1800-3000元
物业资产管理3男性，22-35岁之间； 大专以上学历； 物业管理等相关专业； 良好的服务意识与沟通协调能力。负责接待工作，做好来访登记；
负责为业户办理入住、装修手续，处理业户咨询、投诉工作、协助各项费用的收取；
管理保洁、绿化、治安、维修及日常装修等服务工作；
负责发运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证；
全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。1800-3000元
人力资源部招聘培训专员1男女不限，22-35岁之间； 本科以上学历； 二年以上相关工作经验； 语言表达能力、沟通能力强； 熟悉人力资源管理六大模块。1.组织中心各项招聘的实施、协调、跟进和招聘效果分析； 2.建立、完善人员招聘档案和人才库，做好简历管理与信息保密工作； 3.拟订培训与发展计划，内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求；
4.培训活动的具体执行和实施，使得培训顺利完成；
5.执行培训效果评估工具，编写评估报告；
6.联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
7.建立员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。1800-3000元
绩效考核专员2男性，22-35岁之间； 本科以上学历； 一年以上相关工作经验； 办事公正，有极强的判断能力和分析能力； 熟悉人力资源管理六大模块。制定和完善中心绩效考核体系，包括《绩效考核管理办法》、《绩效工资管理办法》；
定期开展各项工作分析、修订岗位说明书，及时更新岗位职能。
每月跟进部门绩效考核数据提交情况，并对提交的数据进行汇总统计；
监督各部门开展绩效面谈工作，使面谈工作确切落实；
提出绩效改进建议，并协调各部门进行考核方式、标准及流程的优化。1800-3000元
劳动关系专员1男女不限，22-35岁之间； 本科以上学历； 一年以上相关工作经验；良好的沟通能力和谈判能力；熟知劳动法及相关法律法规。负责员工的考勤及员工档案的管理；
组织实施劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订、续订、变更、解除和保管工作；
办理员工异动手续；
员工社会保险的定时缴纳、变更、缴费等以及工伤、生育、失业的申报；
员工关系的管理。1800-3000元
财务部财务支持2女性，22-35岁之间； 本科以上学历； 二年以上相关工作经验； 有会计从业资格证书； 诚实守信、工作认真负责； 熟练应用财务及Office办公软件。按照报销制度和现金管理制度，依据经审核的原始凭证，准确、及时办理各项报销业务；
完成现金收付工作，开具或收取现金收付的相关票据；
及时办理银行收款付款手续，办理支票、汇款、转账等方式的结算业务；
准确、及时完成清查现金工作，保证现金安全完整。1800-3000元
预算管理2女性，22-35岁之间； 本科以上学历； 二年以上相关工作经验； 有会计从业资格证书； 诚实守信、工作认真负责； 熟练应用财务及Office办公软件。组织制定心财务目标、资本预算、财务政策及操作方法；2、控制财务风险，确保合理的资本结构和高效的资金运作；
协调中心与税务、财政、金融等相关部门的关系；
4、负责组织中心的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核。1800-3000元
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