杨凡 发表于 2011-2-19 10:05:11

上海市无线电管理局公开招聘工作人员公告

上海市无线电管理局是全额拨款事业单位,致力于全市无线电频率资源的规划和管理,维护空中电波安全。根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》〔沪人社专发45号〕,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘工作人员。  一、招聘岗位基本条件  1、拥护中国GCD的领导,热爱社会主义,遵纪守法,德才兼备;  2、具有本市常住户口;  3、具有良好的品行;  4、相关专业全日制本科以上学历,具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件;  5、身体健康。  二、招聘岗位简介  岗位:信息技术高级主管  招聘人数:1人  岗位职责:  1、起草本单位信息系统建设目标和规划;  2、起草本单位管理规定、技术规范和标准体系;  3、负责落实本单位信息系统中相关节点的建设和实施工作;  4、负责落实除国家级统一建设的信息系统中的其它项目;  5、负责实施对单位内部网络使用人员的技术培训工作;  6、评估、建议单位使用IT硬件及软件的采购;  7、负责单位的系统及网络的安全,做好数据备份。  岗位要求:  1、年龄在45周岁以下(1966年1月1日以后出生);  2、具有相关专业的高级工程师职称  3、具有在大型企事业单位5年以上信息化管理相关工作经验;(相关工作经验截止时间为2010年12月31日)  4、具有数据库(ORACLE、SQL等)建设及数据挖掘和运行分析等经验;  5、具有独立组织相关IT项目开发的经验;  6、拥有良好的团队沟通能力、领导能力和协调能力。     三、招聘方法  (一)报名。本次报名采取信件报名方式,请将个人简历、学历(学位)证书、职称证书、身份证、户口本及其他资格证书等材料复印件邮寄至徐汇区淮海中路1329号云海大厦24楼上海市无线电管理局综合稽查处(人事)收,并在信封上注明应聘(邮编:200031)。  报名时间:即日起至2011年2月25日  (二)资格审查。根据收到的报名信件进行筛选与资格审查,并择优通知面试。  (三)面试。采取结构化面试的方式进行。对应聘者的岗位专业知识、业务能力及综合素质进行全面考核。  (四)体检。对通过面试的人员,由市无线电管理局统一组织至本市二级甲等以上医疗机构进行体检。  (五)考察。无线电管理局将对拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录及应聘资格等情况进行考察。  (六)聘用。根据面试、体检、考察结果,按择优录用的原则确定拟录用人员名单。拟聘人员在“21世纪人才网”进行公示,公示时间为7天。公示如无异议,报上级主管部门备案后,办理录用手续,签订聘用合同。  四、相关待遇和其他事项  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位现行的有关规定执行。  五、联系方式  联系人:贾丽昆  联系电话:64455055  监督电话:23112755      
  附件:上海市无线电管理局公开招聘报名表
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